Бизнес/Системный Аналитик

Вакансия № 22154776 от компании Spice Agency на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 22154776 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Вакансия Бизнес/Системный Аналитик в финтех - стартап, который выходит сейчас на рынок.

Чем предстоит заниматься

Определять бизнес-требования на основе анализа рынка и потребностей пользователей;
Исследовать рынок и интервьюировать потенциальных пользователей;
Описывать пользовательские сценарии;
Описывать функциональные и нефункциональные требования к продукту;
Вести базу знаний в Confluence;
Взаимодействовать со всеми участниками процесса: заказчиками, дизайнерами, разработчиками, тестировщиками и менеджерами.

Что ожидаем от тебя

Коммерческий опыт в качестве системного/бизнес аналитика от 2х лет;
Знание SQL на уровне написания простых запросов;
Опыт визуализации бизнес-процессов и объектной, и информационной модели решения (BPMN, IDEF, UML, EPC.. - как минимум в одной из нотаций);
Понимание процесса разработки ПО, представление о работе дизайнера, программиста, тестировщика;
Умение разбивать сложные процессы на последовательности;
Грамотность в письме и речи;
Лаконичность и аккуратность в составлении документов.

Что готовы предложить

Возможность работать удаленно или в офисе (Москва/Санкт-Петербург);
Гибкое начало рабочего дня: с 8:00, 9:00, 10:00 или 11:00 на выбор;
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
ДМС со стоматологией с первого дня работы;
Современную технику Apple;
Дополнительные дни к ежегодному отпуску;
Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки на программы ДМС;
Корпоративные программы обучения, доступ к библиотекам онлайн курсов и тренингов.

Как мы проводим собеседования:

15-20 минут - общение с рекрутером;
Знакомство с командой и обсуждение технических/организационных нюансов работы;
Финальное интервью с лидом направления и HR.