Менеджер региональных проектов

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22163006 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Лодка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Благотворительный фонд помощи тяжелобольным людям «Гольфстрим» ищет в свою дружную команду Менеджера региональных проектов:

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ВНИМАНИЕ, ВАЖНО!

Просим Вас написать сопроводительное письмо, в котором вы объясните почему вы выбираете работать в благотворительности.

ОТКЛИКИ БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ!

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Обязанности работника:

• Организует исследование региона. Изучает\анализирует регион (присутствия или новый для налаживания партнерских отношений).
• Определяет тематику проекта в рамках имеющихся в БФ материалов (программ\ проектов) или предлагает другие варианты, исходя из зоны интересов БФ.
• Участвует в разработке и внедрении проектов в регионах а также стратегию дальнейшего развития.
• Составляет бюджет проекта и контролирует его использование.
• Обеспечивает фиксацию плана проекта, распределение ролей, бюджета, хода проекта.
• Организует и контролирует внедрение проекта на всех этапах его жизненного цикла: от планирования деятельности в регионе до отчета по нему перед донорами. Корректирует пути решения проектной задачи, исходя из актуальной ситуации в регионе.
• Комплектует команду для реализации проектов, определяет внешние региональные ресурсы, которые могут помочь в решении проектной задачи. Заключает договора с партнерами проекта.
• Осуществляет систематическую коммуникацию (ищет и поддерживает контакт) с партнерами в регионах, в том числе в процессе выезда в регионы.
• Организует регулярные встречи команды, собирает обратную связь от специалистов.
• Контролирует работу специалистов команды и соблюдения ими планов работы.
• Организует и курирует выезды специалистов в регионы.
• Организует и контролирует проведение PR сопровождения проекта.
• Решает любые возникающие организационные проблемы команды.
• Ведет проектную документацию и отчетность.
• Регулярно отчитывается в реализации перед администрацией БФ и донорами.

Должен знать:

• Основы социального проектирования
• Методологию проектной деятельности; Основные этапы реализации проектов;
• Документооборот разработки, реализации социальных проектов и ведения отчетности;
• Методику измерения и контроля эффективности выполнения проектов;
• Методы расчета рисков проекта;
• Методы управления изменениями в проекте;
• Методику экономического обоснования проекта;
• Правила составления сметы проекта;
• Методы оценки резервов, закладываемых на риски и неопределенности;
• Методы контроля качества внедрения проектов и программ;
• Внешние и внутренние факторы реализации проектов

Должен уметь:

• Трансформировать цели в планы внедрения. Осуществлять перспективное планирование.
• Составлять \проводить презентации и демонстрации.
• Вести переговоры. Взаимодействовать с партнерами разного уровня.
• Работать с источниками финансирования проектов.
• Разрабатывать внутреннюю и внешнюю проектную документацию.
• Вести документооборот по реализуемому проекту.
• Составлять смету проекта, контролировать использования средств.
• Анализировать полученную от исполнителей информацию о ходе выполнения проектов, делать обоснованные выводы о причинах и проблемах.
• Проводить мониторинг по этапам реализации работ по проектам и программам. Готовить отчеты по этапам выполнения работ.
• Определять качество реализации работ по проектам и программам.
• Оценивать необходимость привлечения и требования к подрядчикам.
• Использовать различные инструменты мотивации участников проекта.

Условия труда:

• заработная плата обсуждается с каждым успешным кандидатом;
• оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• офис - станция метро Дмитровская;
• испытательный срок – 3 месяца.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):