Менеджер по продажам (отопление)

Вакансия № 22220773 от компании HeatWave на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HeatWave.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22220773 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22220773:

Прочитано соискателями - 179 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "HeatWave":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

— Обработка входящего потока обращений (70% звонки, 30% визиты в магазин)
— Помощь в выборе приборов отопления под потребности клиента.
— Работа на всех этапах: формирование коммерческого предложения, оформление продажи, заказ товара, контроль оплаты и отгрузки.

Требования к работнику:

— Опыт продаж от 2 лет (желательно сложный продукт). Понимание этапов продаж.
— Умение работать в режиме многозадачности.
— Навык работы в CRM и УТ 11

Если у вас отсутствует опыт продаж, но вы обладаете другими качествами или навыками, которые могут компенсировать его - обязательно укажите это в сопроводительном письме.

Для нас важно, чтобы вы разобрались в технических характеристиках продукции, смогли подобрать оптимальное решение для заказчика и дать компетентную консультацию по нему. Мы ищем сотрудника, которому можно будет доверить как простую продажу дизайнерского полотенцесушителя, так и сложную сделку на поставку декорированных радиаторов с долгими согласованиями.

Условия труда:

— Гибкий график, полный рабочий день.
— Заработная плата от 70 000 руб. в месяц (оклад + мотивационная часть).
— Премии и бонусы по достижению целей.
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Возможности роста вместе с компанией. У нас нет текучки, и мы ищем специалиста, который будет с нами надолго.