Руководитель по продажам В2В

Вакансия № 22366581 от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Рязанский проспект, 2б, ТЦ "Город".

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22366581 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22366581:

Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Ведение переговоров и расширение клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
Ведение сделок с оптовыми покупателями с «0» до момента выполнения всех обязательств сторонами
Поиск новых клиентов (промышленные предприятия, ЖКХ, строительные компании застройщики), ведение переговоров, расчет стоимости технически сложных проектов, составление КП по заранее согласованным ТЗ;
Руководство отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения;
Документальное сопровождение сделки, координация работ между отделами;
Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год)
Подбор, расстановка, управление сотрудниками отдела (в прямом подчинении 5-10 сотрудников)
Обучение сотрудников, полевое обучение продажам
Развитие сервиса для клиентов, развитие бизнес-процессов внутри отдела, а также при взаимодействии со смежными отделами

Требования к работнику:

Коммуникабельность, умение устанавливать контакт и убеждать
Гибкость, открытость к новому и новым знаниям, способность быстро ориентироваться в нестандартных, сложных ситуациях
Проактивная жизненная позиция, энергия и динамичность
Ориентация на результат (to do)
Инициативность и ответственность за поставленные задачи
Способность выходить за рамки и видеть ситуацию со стороны
Смелость в принятии решений
Умение работать в команде и вовлекать в работу сотрудников
Способность анализировать, системное мышление

Условия труда:

Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
Гибкий график работы (скользящие выходные, плавающие рабочие смены);
Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
Развитая система премирования: ежемесячная и ежеквартальные премии;
Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании;
Компенсация питания 2950 р. ежемесячно;
ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
Программа акционирования;
Рабочий мобильный телефон с оплаченным пакетом связи;
Корпоративная униформа;
Комфортные условия труда (спортзал, комната отдыха, кафе);
Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
Амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании.