HR бизнес-партнер / Руководитель по работе с персоналом
Вакансия № 22391322 от компании ИП Новикова Лилия Юрьевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Новикова Лилия Юрьевна.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22391322 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22391322:
Прочитано соискателями - 260 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Новикова Лилия Юрьевна":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания: российская компания, работающая в сегменте оптовых продаж известных люксовых брендов (косметика, товары для дома)
Вакансия: HR manager \ HR BP
Миссия позиции: HRBP для акционера компании в решении актуальных и стратегических задач с использованием HR-инструментов и практик
Обязанности работника:
- HR стратегия и бюджет. Определение hr-стратегии исходя из целей и стратегии Компании.
- Построение системы управления персоналом (стандартизация, регламентация, описание должностей).
- Рекрутмент. Подбор персонала с использованием различных инструментов поиска и оценки кандидата.
- Адаптация, разработка планов развития, оценка эффективности сотрудников.
- Материальная и нематериальная мотивация.
- Бренд работодателя. Внутрикорпоративная культура и коммуникации.
- HR аналитика.
В подчинении: специалист по кадровому администрированию
Ожидания:
Буду рада познакомиться с кандидатом с сильной экспертизой в рекрутменте (in-house), оценке и развитии персонала, опытом реализации внутрикорпоративных проектов продвижения бренда работодателя, готовым / способным отстроить эффективное сотрудничество с Топ - менеджерами /акционером компании в блоке управления персоналом.
Soft: лидерство, убедительная коммуникация, управление изменениями, стратегическое мышление, эффективность условиях многозадачности, высокий уровень персональной культуры.
Интересен опыт в торговых \ сервисных компаниях (индустрия красоты \ фешн \ HORECA и близкие сегменты) на лидирующих позициях в HR.
Не интересен фриланс, краткосрочный проектный опыт, а также опыт в индустриальных \ инжиниринговых компаниях, гос структурах.
Условия труда:
- официальное трудоустройство
- заработная плата обсуждается
- годовой бонус
- возможность карьерного роста до Директора по персоналу
- шаговая доступность от метро, ЦАО
!Коллеги, в сопроводительном письме прошу указывать ваши сильные стороны, достижения, мотивацию, зарплатные ожидания.
С уважением, Лилия
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):