Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по планированию и эффективности медиа каналов

Вакансия № 22583236 от компании Bayer на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bayer.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-я Рыбинская ул..

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22583236 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22583236:

Прочитано соискателями - 71 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Bayer":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Позиция: Менеджер по планированию и эффективности медиа каналов

Город: Москва

Дивизион: Consumer Health

Обязанности работника:

  • Постановка целей для поставщиков в цифровых медиа и ТВ с точки зрения эффективного планирования и закупки медиа инвентаря и контроль за их реализацией: ТВ – качество позиции в блоке, доля времени прайм-тайм, доля фиксированного размещения, размер бонусного инвентаря на объем; цифровой маркетинг - эффективность закупки по моделям СРС, vСРМ, CPV, CPA, CPO и другим. Контроль фактической поставки запланированного медиа инвентаря (пост-анализ проведенных кампаний) по отношению к запланированному бюджету. Постановка целей по качеству проводимых кампаний и контроль за их выполнением;
  • Постановка целей для поставщиков креативных услуг и контроль за их выполнением по двум измерениям: 1) количественное измерение – обеспечение точности планирования объема работ (на основании количества проектов в год, количество затраченных FTE на проект, оценки среднего уровня ставок, оценки правильного распределения кадрового состава агентства); 2) качественное измерение – достижение высокого результата по эффективности рекламы, производимой агентствами (исследование Metrixlab), достижение высокого результата ИПЛ (индекса потребительской лояльности) агентствами. Контроль фактически затраченных FTE и количества выполненных проектов в соответствии с запланированным бюджетом и ресурсами (FTE);
  • Обеспечение перехода CH на новую операционную модель цифрового маркетинга в соответствии с глобальной стратегией Цифровой трансформации (высокоточный маркетинг) путем своевременной оценки и планирования объема работ, заключения соглашений и договоров со всеми поставщиками, медиа платформами, агентствами и контроля за выполнением проектов всеми участвующими сторонами и поставщиками в 3 (трех) ключевых компонентах высокоточного маркетинга - разработка контента, реклама в медийных платформах, включая поисковые системы и закупка рекламы по аукционной модели;
  • Переговоры с ключевыми поставщиками о предоставлении наилучших коммерческих условий и ценовых преимуществ для CH, а также наиболее предпочтительных сроках реализации проектов. Оптимизация объема работ в медиа, цифровых и креативных проектах и поиск наиболее эффективных способов реализации таких проектов;
  • Подготовка сводных отчетов по медиа, цифровому маркетингу и креативным услугам с анализом эффективности инвестиций в динамике год к году и анализом поставки медиа инвентаря по отношению к запланированному по всей конверсионной воронке (в GRP, TRP, кол-ве показов, частоте, охвату, качеству пост-клика, стоимости за целевое действие и др), анализ отчетности поставщиков по выполненным проектам и постоянный мониторинг рынка на предмет изучения существующих и лучших условий и цен в сфере медиа, цифрового маркетинга креативных услуг;
  • Лидирование взаимодействия с внешними и внутренними аудиторами в области цифровых и мультимедийных материалов, лидирование регулярной оценки эффективности работы поставщиков на основе ИПЛ (индекса потребительской лояльности), достижения высокого результата по эффективности рекламы, производимой агентствами (исследование Metrixlab), результатов пост-анализа проведенных кампаний (исследование Mediascope) и отслеживание прогресса в улучшении условий закупки: в цифровом маркетинге по моделям СРС и vCPM, CPV, CPO и др. в ТВ - увеличение объема бонусного инвентаря, улучшение позиционирования в блоках и др, в креативных услугах - оптимизация FTEs, ставок и точности планирования;
  • Взаимодействие со штаб-квартирой для реализации глобальных стратегий и практик в области цифрового, медиа и креативного планирования и закупок в кластере Россия, Украина и СНГ;
  • Сотрудничество с внутренними функциями (бренд-маркетинг, торговый маркетинг, Закупки, Юридический отдел, контроллинг и др.) с целью консолидации данных (цели, задачи, бюджеты) для планирования и реализации медиа, цифровых и креативных проектов, отчетность в контроллинг.

Для нас важно:

  • Высшее образование в области медиа, экономики или финансов;

  • Общая деловая практика, медиа и коммуникационные знания;

  • Опыт работы в сфере маркетинга или закупок маркетинговых услуг не менее 3 лет;

  • Хорошие навыки ведения переговоров;

  • Аналитическое мышление, умение структурировать информацию, выделять главное и делать выводы

    Системное мышление, умение наладить гибкую и своевременную отчетность об эффективности используемых ресурсов;

  • Командный игрок

  • Английский - продвинутый уровень

Мы предлагаем:

  • Декретная ставка;
  • Работу в стабильной международной компании;
  • Стабильную заработную плату и годовой бонус
  • Компенсацию питания;
  • 5 недель оплачиваемого отпуска;
  • ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
  • Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Bayer

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?