Руководитель отдела продаж

Вакансия № 22656450 от компании YuliaWave на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании YuliaWave.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22656450 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22656450:

Прочитано соискателями - 83 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "YuliaWave":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязательный опыт в ритейл (одежда класса luxury).

Стратегическое управление:

Составление стратегии для достижения плана оффлайн/офлайн точек;
Разработка и формирование плана продаж;
Управление командой менеджеров по продажам (в подчинении 3 отдела: Off-line, интернет-магазин, sale отдел);
Участие в открытии новых магазинов;

Оперативное управление:

Разработка мотивационной части для сотрудников отдела и контроль выполнения KPI всеми отделами;
Реализация/контроль единого стандарта качественного обслуживания клиентов (внешний, коммуникации к клиентами);
Выстраивание коммуникации, своевременное информирование персонала, контроль исполнения персоналом приказов/распоряжений администрации;
Подбор персонала (совместно с HR), организация стажировок нового персонала, обучение сотрудников всех отделов (техникам продаж (групповое и индивидуальное) и проведение аттестаций, доработка скриптов и алгоритмов диалога с клиентами;
Создание регламента по работе отдела;
Инкассация, инвентаризация;
Анализ остатков в магазинах и формирование подсортировок для увеличения эффективности продаж;
Организация работы тайных покупателей. Подготовка отчётов по выполнению плана и его корректировка (при необходимости);
Организация сбора информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары и контроль устранения выявленных недостатков;

Продажи:

Определение требуемого ассортимента товаров, ценовую политику на товары;
Определение каналов товарораспределения — их типы, характеристики, политику создания и использования;
Определение каналов продаж, их обоснование;

Маркетинг:

Участие в разработке ценовой политики марки и политики скидок;
Участие в постановке задач менеджеру (агентству) по таргетингу, e-mailing;
Разработка стратегии по увеличению товарооборота;
Работа с клиентской базой, АВСХYZ анализ клиентской базы;
Участие в разработке и АВСХYZ анализе продуктовой матрицы;
Анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий; наблюдать за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализировать их.

Требования к работнику:

Наличие успешного опыта управления командой от 5-лет в сфере Retail (направление luxury)..
Опыт работы в сегменте B2C;
Понимание бизнеса, отраслевой специфики рынка Retail.
Опыт работы с amoCRM/мой склад.
Свободное знание английского Advanced.

Нам нужен человек, который

Проявит инициативность;
Обладает высоким уровнем компетентности, берет на себя ответственность на деле, а не на словах;
Видит конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели;
Готов показывать высокий результат в условиях непредсказуемости;
Мотивирован сложными и нестандартными задачами;
Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов;
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды.
Имеет аналитический склад ума и умеет задавать правильные вопросы;
Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов.
А самое главное, выдержит темп в котором двигается наш бренд.

Условия труда:

График работы 5/2 10:00 - 20:00 ( выходные контроль качества удаленно с менеджерами).
Оплата обсуждается с каждым кандидатом отдельно в зависимости от вашего опыта. Оклад + % от ежемесячного плана продаж.
Испытательный срок. Условия испытательного срока зависят от текущей квалификации;