Врач / Специалист Отдела медико-экономической экспертизы

Вакансия № 22672943 от компании Ренессанс cтрахование, Группа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс cтрахование, Группа.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дербеневская набережная, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22672943 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22672943:

Прочитано соискателями - 241 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс cтрахование, Группа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Делаем мир более безопасным местом с 1997 года.

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile, scrum и не только в IT.

Что нужно будет делать:

Проводить экспертизу прейскурантов ЛПУ;
Корректировать программы ЛПУ и согласовывать программы с руководством медицинских учреждений;
Проводить экспертизу нестраховых случаев.
Проводить претензионную экспертизу;
Проводить медицинский андеррайтинг (оценка анкет кандидатов на страхование).

Наш идеальный кандидат:

Имеет высшее медицинское образование;
Работал с ДМС (в страховой компании или в ЛПУ в договорном отделе).

Причины работать с нами:

Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
Поддержка инициативы без бюрократии: любои? сотрудник может наи?ти неэффективныи? процесс и залидировать его изменение;
Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.