Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер (Senior/middle)

Вакансия № 22731367 от компании 1C-Битрикс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании 1C-Битрикс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, бульвар Энтузиастов, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22731367 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22731367:

Прочитано соискателями - 70 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "1C-Битрикс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Битрикс24

  • 20+ лет мы создаем продукты для управления бизнесом по всему миру
  • Крупнейший российский Highload-проект
  • Более 9 000 000 компаний зарегистрировано в Битрикс24
  • 11 место среди компаний Рунета в рейтинге Forbes (оценка 135 млн USD) (2020 г.)
  • 15 место в рейтинге самых быстрорастущих технологических компаний (2020 г.)
  • Мы входим в TOP10 лучших работодателей России по версии HeadHunter (2020 г.)
  • Распределенная команда 500+ человек

Мы активно растем и и хотим расти еще быстрее, поэтому ищем в нашу HR команду опытного рекрутера.

Уверены, что профессионал, который любит и умеет находить топовых специалистов для разных направлений и бизнес-задач, сможет вместе с нами построить успешную культуру найма и сделать компанию еще лучше!


Задачи:

  • Искать и находить IT и не IT специалистов для всех отделов нашей компании
  • Использовать стандартные и нестандартные каналы и методы поиска (LinkedIn, хабр карьера, hh, соцсети, Boolean search, X-ray поиск и тд).
  • Вести оперативно всю цепочку коммуникаций с соискателями, делать телефонные и письменные скрининги, проводить интервью, фиксировать результаты.
  • Выполнять план по найму сотрудников.
  • Выстраивать доверительные отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами.
  • Проводить мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ.
  • Участвовать в развитии системы найма и адаптации сотрудников.
  • Участвовать в других HR-проектах компании.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт от 3-х лет успешного подбора и активного поиска специалистов
  • Желательно понимание IT рынка и его специфики.
  • Владение разными источниками, инструментами и каналами поиска (LinkedIn, хабр карьера, hh, соц. сети, Boolean search, X-ray поиск и тд) . Умение эффективно их использовать.
  • Умение проводить интервью и оценивать soft skills кандидатов.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение чувствовать людей, умение убеждать, энергичность, самостоятельность, стремление доводить дело до конца.
  • Способность к высокой производительности, не теряя качества результата.
  • Английский не ниже уровня Intermediate.

Что предлагаем мы:

  • Работу в компании со стабильным, динамичным брендом с устойчивыми целями в направлении международного развития
  • Возможность работы в команде высококлассных специалистов, увлеченных своим делом, разрабатывающих продукты, которыми пользуются миллионы компаний по всеми миру.
  • Оформление по Трудовому договору РФ
  • Полная занятость, возможность гибкого графика.
  • Весьма конкурентный ежемесячный оклад, о котором договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата.
  • Система премий по результатам года.
  • Профессиональный рост и программы обучения и развития.
  • Выбор формата работы - дистанционно/из офиса г. Москва/ г. Калининград или совмещение форматов.
  • Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде.
  • Возможность применить свой опыт в широком спектре вакансий: от узкоспециализированных экспертов до специалистов «широкого профиля»
  • Крутейшие офисы в Москве "Голден Гейт" или в Калининграде "Петрол Плаза" в удобных локациях.
  • Оплату всех необходимых для работы ресурсов и доступов к базам резюме. Снабжение корпоративной техникой для работы

  • Штатный психоаналитик - не только модно, но и полезно.
  • Интересную и активную жизнь в команде и вокруг нее: корпоративные мероприятия, тимбилдинги и участие в профильных конференциях

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.1c-bitrix.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) 1C-Битрикс

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?