Директор по digital-маркетингу
Вакансия № 22815275 от компании ProductStar на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ProductStar.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 150000 до 300000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22815275 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22815275:
Прочитано соискателями - 77 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ProductStar":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! Меня зовут Илья. Отвечаю в ProductStar за весь маркетинг.
https://www.facebook.com/ilya.briskin37 — чтобы лучше понять, что я за человек, можешь изучить мой профиль на Facebook.
Мы выросли х3 за 2021 год. И чтобы продолжить рост будем запускать новые направления — это мой основной фокус на 2022 год.
Чтобы я смог сфокусироваться на тестах гипотез новых продуктов и рынков, мне важно найти полноценную замену себе. Человека, которому я смогу передать всю ответственность за В2С маркетинг всех курсов productstar.ru
Мы быстрые, решительные и точные. У меня за плечами 9 лет опыта развития маркетинга и маркетологов. Многие ребята, которых я нанимал на начальные позиции сейчас выросли до директоров и владельцев собственных проектов.
Без преувеличений могу сказать: месяц работы в нашей команде — идёт за 3 месяца работы в большинстве других.
ProductStar - это:
-
Top-10 крупнейших компаний на рынке онлайн обучения цифровым профессиям
-
Онлайн-курсы с фокусом на обучение диджитал профессиям на прикладных кейсах российских и международных компаний по направлениям: продуктовому-менеджменту, аналитике, маркетингу и программированию
-
крупнейшее в СНГ сообщество продакт-менеджеров Product Camp
Мы обязательно будем помогать на всех этапах, но чтобы успевать за темпами роста компании, важно будет много работать и учиться. Потому что профессиональное развитие — это двухсторонний процесс. В котором одинаково важны роли, как учителя (компании, коллег, руководителя), так и ученика.
План твоего онбординга (2 месяца):
1-ый месяц
- знакомство с командой
- погружение в продукт
- знакомство с операционными документами: отчетами и тп
- подключение к небольшим и средним операционным задачам
- совместное планирование следующего месяца
- передача ответственности за большую часть команды
2-ой месяц
- передача ответственности за всю команду
- ты сам(а) подготовишь планы следующего месяца
- ты сам(а) скорректируешь годовые планы с учетом твоего видения
Чем конкретно предстоит заниматься:
- Развивать текущие вертикали онлайн-курсов;
- Собирать, мотивировать, направлять и развивать команду;
- Отвечать за выполнение KPI по количеству заявок, оплат и САС, самостоятельно определять цели и способы их достижения.
Мы ждём от кандидата:
- Опыт работы в интернет-маркетинге от 3-х лет;
- Глубокое понимание работы каналов таргетированной рекламы, а также сильные аналитические скилы (веб-аналитика, бизнес-аналитика);
- Стратегическое и системное мышление, умение работать на результат;
- Отличный слог, грамотную письменную речь;
- Высокий уровень самоорганизации.
Огромными плюсами будут:
- Опыт кратного масштабирования каналов маркетинга;
- Опыт работы с контент-маркетингом;
- Английский от уровня Intermediate;
- Чувство юмора :)
Успешному соискателю мы предлагаем:
- Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;
- Сильную команду: учим, выращиваем, развиваем;
- Ресурсы для осуществления идей, даже странных;
- Безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании;
- Быстрый рост. Компания растет в 3-5 раз в год, и вы вместе с ней.
Дополнительные бонусы:
- Возможность работать удаленно;
- Возможность бесплатно заниматься на курсах компании;
- Привлечение сильнейших в РФ экспертов / консультантов, необходимых для профессионального развития и решения рабочих задач.
Как я буду отбирать кандидатов на эту роль:
- В течение 72 часов после отклика, я напишу тебе во внутренних сообщениях на hh.ru и пришлю ссылку на документ с несколькими вопросами. У тебя уйдет до 20 минут на ответы.
- В течение 1-3 дней с момента, когда ты пришлешь ответы, я вернусь с ответом: либо напишу, что вынужден отказать, либо приглашу на следующий этап собеседования.
- Мы договоримся на удобное время и проведем встречу в zoom. Это займет 30-60 минут. На встрече я смогу лучше узнать тебя, а ты сможешь задать все, интересующие тебя вопросы.
- В конце встречи я предложу тебе выполнить тестовое задание. На его выполнение у тебя уйдет от 2х до 4х часов.
- В течение 7-10 дней после zoom-встречи, я вернусь с ответом: либо напишу, что вынужден отказать, либо напишу, что хочу видеть тебя в нашей команде — тогда мы снова созвонимся по zoom, чтобы уточнить минорные детали оффера.
- Добро пожаловать на борт! ;)
Искреннее спасибо всем, кто уделил время изучению вакансии и дочитал ее до конца)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://productstar.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):