Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR менеджер

Вакансия № 22962040 от компании ООО Кормилец на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кормилец.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Курьяновская набережная, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22962040 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22962040:

Прочитано соискателями - 410 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Кормилец":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компании занимающейся проектированием и комплексным оснащением ресторанов и пищевых производств, а также продажей б/у ресторанного и холодильного оборудования, открыта вакансия:

«HR Менеджер».



Роль кандидата в компании:

- Участвовать в формировании, мотивации и сплочении команды, а также управлять процессами постановки и оценки целей KPI.


Основные направления работы:

HR brand:

• Формирование наших конкурентных EVP (совместно с командой);

Рекрутмент:

• Организация процесса рекрутмента: поиск, хантинг, отслеживание лучших специалистов из B2B / Retail / Ресторанный бизнес


Построение системы управления талантами:

• Оцифровка и внедрение регулярных процессов по привлечению, оценке, развитию, управлению эффективностью, вознаграждению, удержанию сотрудников;

• Онбординг: сопровождение и регулярная обратная связь новичкам, проведение welcome тренинга;

• Управление процессами постановки и оценки целей KPI (описание и поддержание регулярного процесса);

• Реализация регулярных командообразующих мероприятий совместно с командой;

Ваша компенсация будет состоять из постоянной и переменной части:

Фиксированный оклад + квартальный бонус по KPI.

от закрытой линейной позиции

от закрытой руководящей позиции

% от чистой прибыли за квартал

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Место работы: офис/склад.

График работы: 5/2

В случае заинтересованности с изложенными задачами, просим Вас прислать отклик на вакансию с сопроводительным письмом, указывающим опыт по аналогичным задачам.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://cormilec.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Кормилец

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?