Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала (HR)

Вакансия № 22999318 от компании Prom Avatar LCC на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Prom Avatar LCC.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22999318 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22999318:

Прочитано соискателями - 441 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Prom Avatar LCC":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Давайте познакомимся поближе. Мы, ООО «Пром Аватар» - молодой производитель и разработчик промышленного инновационного оборудования для упаковки и розлива. Наше производство находится в России, Москва. На данный момент мы поставили себе амбициозные цели занять лидирующую позицию в короткие сроки на рынке РФ и СНГ, в части объема продаж качественного, прецизионного отечественного оборудования по доступным ценам.

Мы ждем, что Вы - лучший HR-менеджер. Обладаете высоким уровнем самоорганизации, нацелены на результат, имеете отличные коммуникативные навыки, обладаете высоким эмоциональным интеллектом и готовы к участию в интересных проектах.

Обязанности работника:

? Организовывать поиск необходимых кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.);

? Проводить отбор из числа кандидатов, которые отвечают требованиям разработанных программ или наиболее подходящих, по мнению руководства предприятия, в частности:

- проводить собеседования с лицами, претендующими на рабочее место;

- изучать деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста;

- обеспечивать укомплектование предприятия профессиональными кадрами;

? Осуществлять подготовку трудовых договоров (контрактов) и должностных инструкций заключаемых с специалистами руководителями высшего уровня.

? Создавать на предприятии эффективную систему управления кадрами и социальными процессами;

? Проводить изучение рынка труда для того чтобы определить возможные источники обеспечения необходимыми кадрами;

? Участвовать в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.);

? Определять условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе;

? Планировать потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр.

Требования к работнику:

? Иметь высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента;

? Знать основы организации кадрового делопроизводства и иного;

? Знать законодательные и нормативные правовые документы по вопросам управления персоналом;

? Знать законодательство в сфере труда;

? Знать правила внутреннего трудового распорядка;

? Знать правила и нормы охраны труда;

? Знать современные концепции и методы управления персоналом с использованием автоматизированных подсистем “АСУ-кадры” и автоматизированных рабочих мест работников кадровых и иных подразделений предприятия;

? Знать методики профотбора и технику составления тестов на профпригодность;

? Знать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;

? Знать основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда, этику делового общения.

Условия труда:

? Оформление в соответствии с ТК РФ;

? График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);

? Оплачиваемые отпуск 28 календарных дней;

? Оплата SIP-телефонии;

? Оплата транспортных расходов;

? Возможность карьерного роста.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.promavatar.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Prom Avatar LCC

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?