Менеджер по подбору персонала (HR)
Вакансия № 22999318 от компании Prom Avatar LCC на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Prom Avatar LCC.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22999318 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22999318:
Прочитано соискателями - 441 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Prom Avatar LCC":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет!
Давайте познакомимся поближе. Мы, ООО «Пром Аватар» - молодой производитель и разработчик промышленного инновационного оборудования для упаковки и розлива. Наше производство находится в России, Москва. На данный момент мы поставили себе амбициозные цели занять лидирующую позицию в короткие сроки на рынке РФ и СНГ, в части объема продаж качественного, прецизионного отечественного оборудования по доступным ценам.
Мы ждем, что Вы - лучший HR-менеджер. Обладаете высоким уровнем самоорганизации, нацелены на результат, имеете отличные коммуникативные навыки, обладаете высоким эмоциональным интеллектом и готовы к участию в интересных проектах.
Обязанности работника:
? Организовывать поиск необходимых кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.);
? Проводить отбор из числа кандидатов, которые отвечают требованиям разработанных программ или наиболее подходящих, по мнению руководства предприятия, в частности:
- проводить собеседования с лицами, претендующими на рабочее место;
- изучать деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста;
- обеспечивать укомплектование предприятия профессиональными кадрами;
? Осуществлять подготовку трудовых договоров (контрактов) и должностных инструкций заключаемых с специалистами руководителями высшего уровня.
? Создавать на предприятии эффективную систему управления кадрами и социальными процессами;
? Проводить изучение рынка труда для того чтобы определить возможные источники обеспечения необходимыми кадрами;
? Участвовать в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.);
? Определять условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе;
? Планировать потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр.
Требования к работнику:
? Иметь высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента;
? Знать основы организации кадрового делопроизводства и иного;
? Знать законодательные и нормативные правовые документы по вопросам управления персоналом;
? Знать законодательство в сфере труда;
? Знать правила внутреннего трудового распорядка;
? Знать правила и нормы охраны труда;
? Знать современные концепции и методы управления персоналом с использованием автоматизированных подсистем “АСУ-кадры” и автоматизированных рабочих мест работников кадровых и иных подразделений предприятия;
? Знать методики профотбора и технику составления тестов на профпригодность;
? Знать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;
? Знать основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда, этику делового общения.
Условия труда:
? Оформление в соответствии с ТК РФ;
? График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
? Оплачиваемые отпуск 28 календарных дней;
? Оплата SIP-телефонии;
? Оплата транспортных расходов;
? Возможность карьерного роста.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.promavatar.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):