Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления по работе с задолженностью и ключевым банкротствам

Вакансия № 23142198 от компании Х5 Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Х5 Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23142198 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23142198:

Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Х5 Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Выработка правовой позиции по сложным вопросам, возникающим в деятельности Компании;
  • Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в хозяйственной деятельности Компании;
  • Выявление правовых рисков в деятельности Компании и информирование о них заинтересованных подразделений Компании, предоставление рекомендаций по минимизации выявленных рисков;
  • Организация судебной работы в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, третейских судах и административных органах по всем вопросам, возникающим в деятельности Компании и отнесенным к компетенции Управления претензионно-исковой работы;
  • Разработка стандартов, оптимальных алгоритмов действий в типовых ситуациях, с целью оптимизации процессов и митигации потенциальных рисков;
  • Проведение обучений / тренингов для целей минимизации рисков нарушения законодательства в деятельности Компании;
  • Анализ и обобщение правоприменительной практики по делам, возникающим в деятельности Компании и относящихся к компетенции направления; формирование по результатам анализа правоприменительной практики предложений по корректировке бизнес-процессов и направление их заинтересованным подразделениям.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в качестве руководителя - от года.
  • Опыт ведения судебных процессов в арбитраже и СОЮ - не менее 3 лет. Глубокие знания основного материального и процессуального законодательства (ГК, АПК, ГПК, ФЗ о банкротстве, пленумы и иные разъяснения по основным категориям - недвижимость, поставка, банкротство)
  • Навыки ведения переговоров;
  • Навыки разрешения конфликтных ситуаций;
  • Развитые организаторские навыки;
  • Навыки работать самостоятельно и в команде;
  • Навыки аналитической работы, желание искать и умение находить пути защиты законных интересов;
  • Навыки логичного выражения своих мыслей в устной и письменной речи.

Условия труда:

  • Работу в компании – лидере своей отрасли, где каждый может найти путь реализации своих профессиональных целей;
  • Возможность многое создавать с нуля и развиваться вместе с компанией и командой;
  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему премирования;
  • Возможность совмещать работу из дома и из офиса (гибридный график);
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Развитую систему компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, программу привилегий Prime-zone и др.;
  • Скидки в наших магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»)
  • Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Х5 Group

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?