Бизнес-аналитик (ценные бумаги)

Вакансия № 23217413 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Маши Порываевой, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23217413 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23217413:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Анализ существующих процессов в разрезе IT систем, документарное описание этих процессов;
Внедрение нового функционала в IT системах;
Подготовка бизнес-требований и функциональных (технических) спецификаций на разработку;
Подготовка сценариев тестирования, проведение функционального тестирования при взаимодействии с разработчиком, поддержка пользователей в процессе тестирования;
Поддержка пользователей системы непосредственно после вывода ее в промышленную эксплуатацию.

Требования к работнику:

Наличие опыта и знание специфики в части бэк-офисной обработки операций: с ценными бумагами, включая брокерские операции – обязательно;
Деловой английский желателен;
Минимальные навыки работы с базами данных на уровне простых запросов;
Знание систем Диасофт FA#, Arqa MiqQORT/ BackQORT, Arqa QUIK будет большим плюсом.

Условия труда:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день, работа в совмещенном формате (удаленно/офис);
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.