Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель службы оценки

Вакансия № 23235810 от компании АНО Центр Развития Культурных Инициатив на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНО Центр Развития Культурных Инициатив.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Сыромятническая улица, 10с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23235810 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23235810:

Прочитано соискателями - 165 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АНО Центр Развития Культурных Инициатив":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Создание системы оценки участников проектов
  • Аналитика анкет - заявок на мероприятия, оценка анкет претендентов, собеседования с лучшими по итогам оценки
  • Создание кадрового резерва из числа талантливых участников проектов
  • Ведение базы участников
  • Сбор и аналитика обратной связи от участников проектов
  • Проведение собеседований с интересными участниками проектов, выявление их потенциала, стремлений, предоставление обратной связи по итогам проведения собеседований;
  • Отбор участников для специальных мероприятий;

Требования к работнику:

  • Высшее образование (психологическое; управление персоналом)
  • Обязателен опыт от 1 года в сфере оценки компетенций/рекрутменте
  • Знание методологии оценки кандидатов
  • •Документооборот (формирование баз документов, составление и ведение таблиц, отчетных материалов);
  • Отличные коммуникативные навыки, умение найти подход к любому человеку;
  • Опыт управления командой от 3-х человек
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Подготовка презентаций, аналитики
  • Организационные навыки;
  • Готовность к переработкам;
  • Инициативность и самоорганизация в работе;
  • Мотивация, готовность вкладывать в дело максимум труда и энергии;
  • Навыки межличностного общения;
  • Деловая коммуникация;
  • Проведение собеседований;
  • Пользователь ПК;
  • Управление командой;
  • Аналитические способности;
  • Оценка компетенций;
  • Грамотность;
  • Креативность;
  • Работа в команде;
  • Ориентация на результат;
  • Стрессоустойчивость;

Условия труда:

  • Работа в АНО " Центр развития культурных инициатив";
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Внимание! Данная вакансия подразумевает длительные командировки до 6 месяцев(Республика Крым).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.crki.art/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АНО Центр Развития Культурных Инициатив

Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?