Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



PR-менеджер

Вакансия № 23312587 от компании PR-агентство Ольги Карауловой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании PR-агентство Ольги Карауловой.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23312587 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23312587:

Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "PR-агентство Ольги Карауловой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • рассылка пресс-релизов (IT-издания и металлургия);
  • обработка комментариев спикеров;
  • постановка задач райтерам;
  • договоренности о колонках и интервью в СМИ.

Требования к работнику:

  • профильное в/о (журналистика или связи с общественностью);
  • умение грамотно писать/редактировать тексты;
  • связи в СМИ;
  • умение работать в excel и писать отчеты;
  • знание систем мониторинга и сервисов запросов журналистов;
  • готовность к командировкам;
  • опыт в организации мероприятий для прессы.

Условия труда:

  • удаленка или гибридный график;
  • испытательный срок (1-3 месяца);
  • отчётность.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?