IT Recruiter / IT Рекрутер (удаленно)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мясницкая улица, 13с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23345879 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Триумф-Маркетинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Coders Valley - это IT рекрутинговое агентство в Великобритании, которое помогает британским IT-компаниям нанять разработчиков из СНГ на удалённую работу. Мы будем рады пополнить нашу команду удаленными сотрудниками из всех стран СНГ.

Почему вам понравится работать у нас:

• У нас реально кайфовые вакансии, которые мы закрываем в среднем за 2-3 недели (100% удаленка, международка, зарплата в фунтах, продуктовая разработка, компании с инвестициями, никаких скучных банков и гос.корпораций);
• Если за вами закреплена вакансия - её ищите только вы и никто другой;
• У вас будет личный аккаунт-менеджер, который работает с клиентами, следовательно вам не нужно знать английский язык, а также тратить время на всякую бюрократию (согласование времени интервью, договора, инвойсы, интервью с клиентами), вы концентрируетесь только на поиске разработчиков, чтобы закрыть как можно больше вакансий;
• У вас будет личный копирайтер, который на основе брифа клиента напишет welcome-письма и описание вакансии так, что они заинтересуют даже самого требовательного разработчика;
• У вас будет тимлид-фаундер, который будет помогать вам по всем возникающим сложностям, наставлять (если нужно) и обучать;
• После испытательного срока вы можете нанять себе ресерчера, которого мы будем оплачивать, чтобы закрывать еще больше вакансий еще быстрее;
• Мы не перегружаем вас вакансиями (одновременно 2-3), и как только вы закрыли вакансию мы сразу же даём вам новую;
• Наши клиенты дают фидбек по кандидату в течении 24 часов;
• Мы не берем в работу древние стеки (на которых никто не хочет писать код), вилки ниже рынка, зоопарк технологий и неинтересные проекты, потому что хотим всегда получать удовольствие от работы;
• Оплачиваем доступы к платформам с резюме и премиум-подписку на LinkedIn;
• Удаленная работа на полный день (время работы обсуждается), вы можете работать из любой точки мира;
• Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию (доход не ограничен сверху, зарабатываете вы - зарабатываем мы);
• Наша небольшая удаленная команда строит международное агентство, в котором мы реально ценим труд рекрутера и хотим сделать его работу максимально эффективной, чтобы каждый наш рекрутер мог реализовать свои амбиции на международном рынке, развивать свои навыки и расти как профессионал, у нас вы реально можете влиять на бизнес-процессы, привносить и реализовывать свои идеи с максимальной скоростью;

Что нужно делать:

• Поиск Mid/Senior разработчиков (в основном React, Angular, Vue, Java, Python, PHP, Go, Ruby, C#);
• Активный сорсинг (LinkedIn, GitHub, Хабр, Boolean Search / X-Ray);
• Проведение собеседований с разработчиками в Zoom на русском языке (собеседования с клиентами на английском языке проводит Account Manager);
• Подготовка отчёта по кандидату после интервью;
• Ведение воронки кандидатов в ATS (CRM);

• Опыт подбора IT-специалистов от 6 месяцев;
• Опыт работы в рекрутинговом агентстве (будет большим плюсом, но не обязательно);
• Знание современных технологий сорсинга;
• Знание всех основных стеков;
• Собственный LinkedIn-аккаунт;
• Грамотная письменнная и устная речь;
• Здоровая настойчивость, обаяние и любовь к людям;
• Быть осознанным, проактивным, уметь рефлексировать и анализировать свой опыт;

Наш процесс найма:

• Отклик на вакансию
• Собеседование с HR
• Повторное собеседование с тимлидом
• Офер на испытательный срок
• Онбординг
• По истечении испытательного срока офер на долгосрок

И еще немного о нас:
Нас уже 25 человек, а меньше года назад было двое. Вся команда работает полностью удалённо из 7 стран мира. Последние 3 месяца мы росли х2 по выручке от месяца к месяцу. У нас есть зажигающая цель и миссия. В этом году перед нами стоит большая задача - вырасти в 3 раза по выручке к прошлому году.

За прошлый год мы выросли с 2х сотрудников до 25, с 0 клиентов до 85, с 0 до выручки с 8-значными цифрами. Мы стартап, но очень системный, вместо хауса у нас чёткие должностные инструкции, чек-листы и автоматизации.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):