Менеджер по персоналу, HR

Вакансия № 23548193 от компании DAVIANI beauty&SPA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DAVIANI beauty&SPA.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 75000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Трубная площадь, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23548193 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23548193:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "DAVIANI beauty&SPA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия в компании открыта впервые, в связи с предстоящем открытием нового салона красоты в сегменте Lux. Вас гарантировано ждёт много интересных задач, постоянное обучение и развитие в профессии, высокий ритм работы, возможность проявить во всей красе свою многозадачность, полная ответственность за свою область деятельности.

За это вы получаете работу с прекрасным коллективом профессионалов своего дела, все необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач и честную своевременную, оплату труда.

Обязанности работника:

Поиск и подбор персонала на различные позиции (от линейных до TOP-позиций, не массовый подбор). Работа со всеми возможными источниками поиска и подбора персонала;
Работа с воронкой подбора персонала;
Проведение телефонных и первичных собеседований и оценка кандидатов;
Формирование кадрового резерва;

Проведение через адаптацию новых сотрудников и стажировочный период;
Разработка и проведение вводных тренингов для новичков, программ удержания и развития персонала;

Создание HR-бренда, соблюдения правил общения и работы с кандидатом в компании;
Организация рабочих мест для новых сотрудников;
Развитие и укрепление корпоративной культуры и корпоративных ценностей, внутренний PR, поддержание здоровой атмосферы и укрепление бренда работодателя;
Проведение мониторинга рынка труда в своей сфере;
Формирование и наполнение должностных папок сотрудников, совместно с руководителями создание общих положений, регламентов и инструкций для сотрудников;
Проведение еженедельных коротких выборочных проверок сотрудников на знание материалов в должностных папках;
Построение отсутствующих HR бизнес-процессов;
Мониторинг статистик по компании;
Формирование и реализация предложений по программам мотиваций команды;
Организация обучения внешними структурами;
Участие в координации с руководителем и в общих собраниях;

Ведение отчётности по деятельности своего подразделения;
Ведение кадровой отчетности: оформление договоров, ведение личных дел, приказы;
Формирование кадровой политики, консультации по КДП (остальное КДП ведет бухгалтер).

Требования к работнику:

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года;
Желание обучаться и развиваться в профессии;
Профессиональное владение инструментами подбора и оценки соискателей;
Грамотная устная и письменная речь;
Деловой этике и понимание работы в Lux сегменте;
ПК- уверенный пользователь;
Готовность работать в интенсивном и многозадачном режиме;
Амбициозность, системность и самостоятельность.

Условия труда:

???????

Испытательный срок 3 месяца (официальное оформление трудоустройства сразу после тестового периода);
Заработная плата: оклад 65 000 рублей + дополнительная бонусная часть за успешный подбор персонала («Потолка» нет);
Карьерный рост до руководителя отдела персонала (зам.директора по персоналу)
График работы – 5/2 с 10.00-19.00 (офис/салон);
Офис и салон в центре г.Москвы (ст.м. Трубная);
Адекватное и вовлеченное в процессы руководство, заинтересованное в развитии области HR.