Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу, HR

Вакансия № 23548193 от компании DAVIANI beauty&SPA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании DAVIANI beauty&SPA.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 75000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Трубная площадь, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23548193 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23548193:

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "DAVIANI beauty&SPA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия в компании открыта впервые, в связи с предстоящем открытием нового салона красоты в сегменте Lux. Вас гарантировано ждёт много интересных задач, постоянное обучение и развитие в профессии, высокий ритм работы, возможность проявить во всей красе свою многозадачность, полная ответственность за свою область деятельности.

За это вы получаете работу с прекрасным коллективом профессионалов своего дела, все необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач и честную своевременную, оплату труда.

Обязанности работника:

  • Поиск и подбор персонала на различные позиции (от линейных до TOP-позиций, не массовый подбор). Работа со всеми возможными источниками поиска и подбора персонала;
  • Работа с воронкой подбора персонала;
  • Проведение телефонных и первичных собеседований и оценка кандидатов;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Проведение через адаптацию новых сотрудников и стажировочный период;
  • Разработка и проведение вводных тренингов для новичков, программ удержания и развития персонала;
  • Создание HR-бренда, соблюдения правил общения и работы с кандидатом в компании;
  • Организация рабочих мест для новых сотрудников;
  • Развитие и укрепление корпоративной культуры и корпоративных ценностей, внутренний PR, поддержание здоровой атмосферы и укрепление бренда работодателя;
  • Проведение мониторинга рынка труда в своей сфере;
  • Формирование и наполнение должностных папок сотрудников, совместно с руководителями создание общих положений, регламентов и инструкций для сотрудников;
  • Проведение еженедельных коротких выборочных проверок сотрудников на знание материалов в должностных папках;
  • Построение отсутствующих HR бизнес-процессов;
  • Мониторинг статистик по компании;
  • Формирование и реализация предложений по программам мотиваций команды;
  • Организация обучения внешними структурами;
  • Участие в координации с руководителем и в общих собраниях;
  • Ведение отчётности по деятельности своего подразделения;
    Ведение кадровой отчетности: оформление договоров, ведение личных дел, приказы;
  • Формирование кадровой политики, консультации по КДП (остальное КДП ведет бухгалтер).

Требования к работнику:

  • Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года;
  • Желание обучаться и развиваться в профессии;
  • Профессиональное владение инструментами подбора и оценки соискателей;
    Грамотная устная и письменная речь;
  • Деловой этике и понимание работы в Lux сегменте;
  • ПК- уверенный пользователь;
  • Готовность работать в интенсивном и многозадачном режиме;
  • Амбициозность, системность и самостоятельность.

Условия труда:

???????
  • Испытательный срок 3 месяца (официальное оформление трудоустройства сразу после тестового периода);
  • Заработная плата: оклад 65 000 рублей + дополнительная бонусная часть за успешный подбор персонала («Потолка» нет);
  • Карьерный рост до руководителя отдела персонала (зам.директора по персоналу)
  • График работы – 5/2 с 10.00-19.00 (офис/салон);
  • Офис и салон в центре г.Москвы (ст.м. Трубная);
  • Адекватное и вовлеченное в процессы руководство, заинтересованное в развитии области HR.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.daviani.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) DAVIANI beauty&SPA

Сфера деятельности компании: Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?