Руководитель отдела оценки и развития персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бумажный проезд, 14с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23548361 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Корпорация ЭЛАР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Формирование индивидуальных планов развития сотрудников.
2. Планирование развития карьеры сотрудников и формирование кадрового резерва (в плотном взаимодействии с руководителями подразделений).
3. Организация внутренних и внешних обучающих мероприятий.
4. Сопровождение адаптации сотрудников.
5. Оценка персонала, оценка эффективности обучающих мероприятий.

Требования к работнику:

• Опыт формирования индивидуальных планов развития, опыт планирования и организации обучения, опыт оценки персонала
• Опытный пользователь ПК

Условия труда:

• Офис в шаговой доступности от м. Савеловская.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Оклад обсуждается по результатам собеседования.
• Ежеквартальные премии.
• Дружный коллектив.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):