Территориальный управляющий (территория Северо-Запад Москвы и области)

Вакансия № 23672001 от компании МАГНИТ, Розничная сеть на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МАГНИТ, Розничная сеть.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23672001 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23672001:

Прочитано соискателями - 66 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "МАГНИТ, Розничная сеть":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

планирование мероприятий по выполнению плана продаж филиала
подбор ассортиментной матрицы под особенности магазинов
анализ ценовой политики филиала по корпоративным и местным группам товаров
внесение предложений по изменению наценки на основе анализа мониторинга розничного рынка
внесение предложений по устранению негативных факторов, не позволяющих выполнить план продаж
разработка инструментов для системного анализа продаж и эффективного управления магазинами
участие в разработке программ дополнительных мероприятий по привлечению покупателей
участие в формировании кадрового резерва сотрудников в соответствии со стандартами, принятыми в компании
участие в собеседованиях при отборе кандидатов, обучение и развитие подчиненных
анализ сверхнормативных потерь товара в магазинах филиала, разработка комплексных мероприятий по их снижению
разработка и согласование плана мероприятий по ремонту магазинов

Требования к работнику:

высшее образование
опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food, non-food, сотовый ритейл), FMCG компаниях, коммерческие банки с матричной структурой с наличием подчиненных не менее 100 сотрудников (прямых и функциональных)
наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды
опытный пользователь Excel

Условия труда:

интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов
конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования;
корпоративные пенсионные программы
активное корпоративное сообщество, мероприятия
возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании