Руководитель группы разработки Go (Карточка товара, Путь совершения покупки)
Вакансия № 23712356 от компании Ozon Информационные технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Информационные технологии.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23712356 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23712356:
Прочитано соискателями - 64 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Ozon Информационные технологии":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы находимся в поиске руководителя группы разработки Go в сервис "Карточка товара".
Команда "Карточка товара" отвечает за предоставление пользователям всей возможной информации о конкретном товаре: описание, цены, фотографии, AR контент, видео товара и др. Также команда занимается разработкой вспомогательных инструментов, которые помогают пользователям принимать решение о покупке товара, сервис создания и визуальный редактор Rich Content'а (расширенное описание товара с картинками, видео и более сложным форматированием текста), сервис конструирования таблицы размеров и калькуляторов размеров, сервис сравнения товаров и рекомендаций товаров к сравнению. Ключевая особенность карточки товара заключается в том, что почти каждый пользователь, который хочет что-то купить на Ozon, сталкивается с ней. Это накладывает серьезные требования к скорости работы как сервисов бекенда, так и фронтенда. В беклоге команды важную роль играют задачи по улучшению производительности. В зоне ответственности этой же команды находится сервис обратной связи и опросов клиента, предоставляющий возможность проводить количественные опросы пользователей и получать мгновенную обратную связь на наши новые продукты и использовать эти данные для развития всего Ozon. Сложность данного функционала заключается и в настройке цепочек условий для отображения опросов на разных страницах сайта и приложения релевантным клиентам, в анализе и визуализации результатов опросов, включая анализ больших массивов текстовых ответов.
В команду мы ищем сильного технического руководителя кроссфункциональной группы разработки, с возможностью быстрого роста в руководителя нескольких команд, каждая из которых сможет сосредоточиться на своей части задач.
Наш стек: Go, PostgreSQL, Redis, Clickhouse, Kubernetes, Kafka, etcd, gRPC, Prometheus, Graylog.
Вам предстоит:
- Управлять и формировать большую команду разработки (9 человек);
- Участвовать в найме и обучении, улучшать процессы внутри команды;
- Проектировать техническую архитектуру, имплементировать и поддерживать её из расчета многократного роста RPS на сервисы;
- Поддерживать имеющийся рабочий код;
- Вести и контролировать технический долг;
- Коммуницировать с большим числом команд и людей, поставляющих данные для карточки товара.
Мы ожидаем:
- Опыт руководства большой командой (5 человек минимум, в идеале кроссфункциональная команда) или сильнейшее желание получить такой опыт;
- Хороший технический бекграунд;
- Знание структур данных;
- Опыт работы с базами данных: PostgreSQL/MySQL; - Опыт работы с очередями: Kafka/RabbitMQ/etc;
- Понимание, как работает Kubernetes и принципы микросервисной архитектуры;
- Понимание принципов построения высоконагруженных отказоустойчивых систем;
- Способность разобраться самому в любом функционале в рамках Ozon на уровне необходимом для достижения поставленных целей и решения задач команды.
Мы предлагаем:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Свободу действий в принятии решений;
- Достойный уровень заработной платы;
- Профессиональную команду, которой мы гордимся;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):