Региональный менеджер по персоналу

Вакансия № 23736392 от компании Лента, федеральная розничная сеть, Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лента, федеральная розничная сеть, Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23736392 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23736392:

Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Лента, федеральная розничная сеть, Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сеть гипермаркетов "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Регионального менеджера по персоналу.

Зона ответственности - гипермаркеты в городах Воронеж/Липецк/Белгород/Курск/Орел.

Наш коллега:

Имеет лидерский потенциал (проактивность, ориентацию на результат, стрессоустойчивость, умение как работать в команде, так и вести за собой);
Любит людей и свою профессию;
Является экспертом в области HR (подбор, оценка, развитие, формирование КР), знает все новинки и идет в ногу со временем;
Умеет анализировать данные, видеть проблемы и пути их решения.

Задачи:

Обеспечивать выполнение операционных показателей магазинов на закрепленной территории путём применения HR-процедур;
Формировать успешную и эффективную команду, развивать ее;
Взаимодействовать с менеджментом региона по планированию и внедрению HR-программ, обеспечивающих поддержку бизнеса;
Обучать всех руководителей закрепленной территории надлежащему выполнению функций работодателя;
Контролировать внедрение HR-политик и процедур принятых в компании;
Управлять полным циклом работы с персоналом региона (рекрутинг, talent and performance management, обучение и развитие, мотивация, кадровое администрирование);
Управлять локальными HR-проектами, в том числе участвовать в открытии/закрытии магазинов как hr-менеджер проекта;
Эффективно предупреждать/решать конфликтные ситуации, представлять компанию в надзорных органах и судах;
Представлять и успешно продвигать HR бренд, повышать вовлеченность персонала.

Требования к работнику:

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом или юридическое),
Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP или успешный опыт реализации амбициозных HR-проектов от 3 лет,
Опыт руководящей работы от 2 лет (аналогичный опыт в розничных сетях, будет вашим преимуществом),
Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 70% рабочего времени), а также к переезду в Воронеж;
Высокая нацеленность на результат, ответственность, проактивный подход к работе;
Уверенный пользователь ПК (офисный пакет, SAP как +);
Знание английского языка будет Вашим дополнительным преимуществом.

Успешному кандидату мы предлагаем:

Интересную, динамичную работу в одной из крупнейших розничных сетей страны;
Достойный уровень вознаграждения;
Систему премирования по результатам работы;
Полный спектр социальных льгот;
Компенсационный пакет (добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), скидки на покупки в сети магазинов «Лента»);
Курс стажировки, внутрикорпоративное обучение, участие в ярких корпоративных мероприятиях;
Оплату мобильной связи, ноутбук;
стабильную работу в дружной команде профессионалов;
Возможности карьерного и профессионального роста.

Уважаемые кандидаты, пожалуйста, при отклике на вакансию обязательно указывайте в сопроводительном письме ваши ожидания по заработной плате и готовность к релокации.

Присоединяйтесь к нам! СДЕЛАЙТЕ карьеру в сильной Компании!