Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель группы iOS, Buyer Experience / Социальный профиль

Вакансия № 23738496 от компании Ozon Информационные технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Информационные технологии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23738496 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23738496:

Прочитано соискателями - 205 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ozon Информационные технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

70% заказов в Ozon создается через приложение, поэтому мы применяем Mobile First подход.
Команда Buyer Experience занимается развитием основного приложения Ozon. У нас много разнообразных задач по направлениям: карточка товара, избранное, личный кабинет, оформление заказа и другие.
И сейчас у нас открыта вакансия TeamLead в команду маркетинга, которая занимается различными промо-инструментами: флешсейлы, акции, регулярные покупки, совместные покупки. Также команда планирует активно развивать геймификацию в приложении Ozon.

Наш стек:

  • Проект полностью на Swift. Забудьте про legacy;
  • Swift 5.1, Codable, Alamofire, Nuke, верстка на PinLayout;
  • Придерживаемся CleanSwift архитектуры, фича-модули через CocoaPods;
  • In-House фреймворк для реализации Server Driven UI;
  • GitLabCI, Fastlane, Danger, SwiftLint, SwiftFormat для автоматизации процессов, выкладки билдов в TestFlight и AppCenter.

Вам предстоит:

  • Работа с картами и адресами;
  • Работа в команде 15+ iOS-разработчиков с выстроенными процессами разработки и тестирования;
  • Возможность реализовать новые фичи и предлагать свои, участвовать в проработке API и UX/UI дизайна;
  • Получить опыт работы Server Driven UI;
  • Участие в собеседованиях, онбордингах и менторстве;
  • Возможность выступить на конференциях или внутренних техтолках;
  • Результаты вашей работы будут влиять на доходы компании;
  • Кроме того, у нас много разнообразных задач по другим направлениям (CI/CD, UI, Frameworks, чаты, in-house системы аналитики, Perfomance аналитики и A/B-тестов).

Мы ожидаем:

  • Опыт коммерческой iOS разработки более 3 лет;
  • Опыт руководства командой из 2-6 человек или менторства;
  • Мотивацию к изучению новых технологий;
  • Готовность уделять много внимания деталям;
  • Самостоятельного, высоко мотивированного командного игрока;
  • Заботу об улучшении продукта и пользовательского опыта;
  • Аналитический склад ума и сфокусированность на решении проблем.

Мы предлагаем:

  • Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
  • Свободу действий в принятии решений;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Профессиональную команду, которой мы гордимся;
  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ozon Информационные технологии

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?