Менеджер по развитию (B2B) через социальные сети

Вакансия № 23900307 от компании ООО Кадровое агентство Даподбор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кадровое агентство Даподбор.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23900307 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23900307:

Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Кадровое агентство Даподбор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы запускаем проекты по подбору персонала для стартапов и it компаний используя новый подход в подборе.

Так же мы подбираем кандидатов на middle позиции

Мы используем собственные наработки и автоматизируем процессы привнося digital составляющую в рекрутинговые процессы. На российском рынке рекрутмента мы успешно работаем с 2008 года.

Должностные обязанности:

Поиск клиентов и общение с ними в соц.сетях (самый активный и результативный канал).
При желании выезд на встречи вместе с руководителем.

Поиск клиентов и работа с базой (холодные звонки, вхождение в диалог с ЛПР, организация встреч).
Получение информации о потребности клиента, поиск возможных и наиболее оптимальных путей взаимодействия (совместно с руководителем и коллегами рекрутерами).
Участие в исполнении проектов перед клиентом (контроль исполнения, корректировки, передача обратной связи от клиента).
Участие в мероприятиях, «живое» общение с клиентами и продолжение коммуникации после (выведение в статус «постоянный» - это стандарт)
Активное участие в жизни компании: мы любим пробовать новое, мы активны и дружелюбны

Требования к работнику:

Продвижение и поиск клиентов через фейсбук, Telegram.
Опыт холодных продаж или продаж через соц. сети обязателен.
Опыт работы с сегментом B2B желателен (интересует опыт в продажах услуг).
Наличие опыта работы в рекрутинге будет являться большим преимуществом.

Условия труда:

Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя полноправным членом команды и получал удовольствие от своей работы.

Формат нашей работы далек от формализма, мы ориентированы на результат.
Мы выпускники Преакселератора ФРИИ и резиденты HSE{Inc}, что дает нам доступ к бесплатным семинарам и тренингам.

Территориальное расположение офиса: 10 мин.пешком от ст.м. Семеновская.
График работы 5/2 с 10 до 19.
Совокупный доход от 60 000 руб. Состоит из оклада + бонусы за каждый проект по подбору, переданный в работу рекрутерам.