HR BP/HR бизнес-партнер
Вакансия № 23917336 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23917336 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23917336:
Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Тебе предстоит:
- HR-поддержка для канала Единая служба заботы о клиентах Сбера (численность персонала около 13 000 чел.в 8 городах РФ)
- Управление вертикалью HR BP в территориях, участие в формировании, адаптация и развитие команды;
- Участие в запуске и адаптации HR-процессов, а также внедрение лучших HR-практик по направлениям: массовый рекрутмент, адаптация сотрудников и развитие команд, работа с оттоком и вовлеченностью, развитие HR-бренда;
- Контроль HR-метрик вертикали, работа с отклонениями, формирование action-планов по каналу для отработки на уровне «центр-территория»;
- Координация проектов вертикали в территориях со стороны HR;
- Взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций: массовый рекрутмент, HR admin, C&B, T&D, HR-аналитика
- Участие в постановке целей и оценке результатов команды HR BP в территориях;
- Участие в подготовке и реализации организационных изменений вертикали;
- Экспертная HR-поддержка бизнес-команды в центральном офисе и в территориях.
Мы ждем от тебя:
- Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / Руководителем одного из HR-направлений (желательно с фокусом на масс рекрутменте и развитии команды) в крупных распределенных компаниях от 3 лет
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом(рекрутмент и digital технологии подбора, HR admin, C&B, T&D)
- Опыт развития корпоративной культуры и эффективной команды
- Опыт управления организационной структурой, владение HR-метриками, умение говорить с бизнесом «на языке цифр».
- Навыки эффективной коммуникации при сопровождении бизнеса в вопросах, связанных с персоналом.
- Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, высокая клиентоориентированность
- Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами
- Желание личностного и профессионального развития
- Готовность к работе с распределенной командой и готовность к периодическим командировкам в города присутствия подразделений
Плюсы быть в команде Сбера:
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования;
- бесплатная подписка СберПрайм+;
- скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- корпоративная пенсионная программа;
- курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам;
- детский отдых и подарки за счет Компании;
- обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
- скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):