Директор по продукту (швейное производство)

Вакансия № 23979167 от компании AllWeNeed на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AllWeNeed.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большой Головин переулок, 3к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23979167 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23979167:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "AllWeNeed":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка и проведение мероприятий, направленных на обеспечение устойчивого роста прибыльности компании по существующим и новым коллекциям;
Разработка стратегического плана компании по развитию существующего бренда компании;
Анализ динамики продаж бренда компании;
Прогнозирование и создание ассортиментной матрицы с планами продаж по категориям ассортимента;
Выполнение планов по росту объёма продаж;
Анализ структуры цен торговой марки;
Контроль за прогнозированием продаж;
Управление операционным бюджетом отдела;
Работа с коллекцией: разработка и утверждение;
Генерация идеи и прогноз предпочтения покупателей в мире моды;
Разработка ассортимента для новых коллекций бренда;
Мониторинг рынка модных тенденций в одежде;
Анализ продукции своего сегмента рынка, определение хитов и аутсайдеров;
Работа с производственной командой- контроль сроков разработки коллекции;
Осуществление комплексного управления ассортимента согласно матрице компании;
Изучение аналитики продаж прошлого, соответствующего сезона по категориям, ценовым уровням, моделям, цветам и другим параметрам;
Отслеживание ценовой политики и спроса на бренды конкурентов;
Просчет бюджета на коллекцию;
Управление операционными бюджетами отдела;
Управление командой- разработка и утверждение системы мотивации для сотрудников, проведение собраний и брифов.
Ведение ежемесячной статистики по каждому сотруднику из отдела.

Требования к работнику:

Опыт работы в fashion индустрии от 3-х лет на аналогичной позиции обязателен;
Знание и интерес к мировым и российским модным тенденциям;
Умение выстраивать стратегию продвижения бренда;
Умение работать на результат;
Коммерческое мышление и подход к работе (все каналы доходов: прямой, цифровой, дистрибуция);
Сильные лидерские качества, но при этом командный игрок-умение слушать и слышать, высокая степень эмпатии.