Руководитель направления в C&B (бюджетирование ФОТ)

Вакансия № 24119568 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Андропова, 18к7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24119568 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24119568:

Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.»

В дочерней компании MWS (МТС Веб Сервисы) Вертикально интегрированный облачный провайдер открыта позиция Руководителя направления в C&B на участок бюджетирования ФОТ.

Что нужно делать?

Заниматься бюджетированием ФОТ и других затрат на персонал;
Готовить данные к защите бюджета;
Мониторить и анализировать расходы на персонал;
Анализировать отток численности персонала;
Анализировать исполнение бюджета всеми подразделениями;
Актуализировать бюджет;
Делать план/факторный анализ исполнения бюджета;
Участвовать в проектах по автоматизации.

Требования к работнику:

Опыт самостоятельного бюджетирования ФОТ от 3 лет;
Бюджетирование разных категорий персонала;
Продвинутый пользователь Excel;
Высшее образование (экономическое, финансовое);
Аналитический склад ума, готовность работать с большим количеством информации.

Что мы предлагаем:

Интересные и сложные проекты;
Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег;
Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе;
Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем;
Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от наших партнеров;
Спорт — проводим корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагаем спортивные программы или компенсируем ваш фитнес-абонемент;
Творческое самовыражение — мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный и кукольный театры;
Социальную ответственность — мы помогаем детям из детских домов, учим пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.