Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
Вакансия № 24169282 от компании Рекрутинговое агентство BestRecruiting на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Рекрутинговое агентство BestRecruiting.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 50000 до 80000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24169282 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24169282:
Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Рекрутинговое агентство BestRecruiting":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В команду бизнес-консультанта Виктора Лучкова для развития рекрутингового проекта требуется Специалист по подбору персонала.
Основная задача: организовывать и проводить интервью с кандидатами, закрывать вакансии в заданные сроки.
Условия работы:
- В офисе работодателя
- Зарплата от 50.000 руб: стабильный оклад и высокие %% от личных продаж. Средний ожидаемый заработок через 3 месяца от 70 тыс. Верхней планки заработка нет!
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные)
- График 5/2 с 9:00 до 17:30, пятница сокращенный день до 17.00. Возможен индивидуальный график по согласованию.
- Транспортная доступность: офис м.Электрозаводская, 10 минут пешком.
- Участие в тренингах, семинарах, бизнес-лагерях Виктора Лучкова и интересные бизнес-знакомства.
- Обучение авторской технологии Конкурсных подборов.
Обязанности работника:
- Размещение информации о вакансиях.
- Активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика.
- Проведение собеседований.
- Организация встреч кандидатов с заказчиком, при необходимости присутствие на встрече для представления кандидата.
- Сбор рекомендаций.
- Контроль выхода кандидата на работу, ведение кандидата на гарантийном сроке.
- Ведение базы, отчетности.
- Одновременное ведение 5-10 позиций.
Требования к работнику:
- Стабильный сотрудник, ответственный и организованный.
- Опыт работы по подбору персонала не менее 2 лет.
- Готовность к активной работе с кандидатами, включая исходящие звонки по базе резюме.
- Уверенный пользователь: интернет, CRM, профессиональные HR-ресурсы.
- Коммуникабельность, внимательность к деталям, результативность!
- Желание обучаться и повышать свой профессиональный уровень.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://bestrecruiting.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):