Менеджер по логистике/логист

Вакансия № 24215888 от компании ООО КамРусТранс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КамРусТранс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24215888 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24215888:

Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО КамРусТранс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с увеличением количества обращений наших клиентов и открытием нового направления деятельности, по просьбе наших Заказчиков, нашей Компании требуется менеджер по логистике.

Наша компания является профессиональным экспедитором, профессионально осуществляя грузоперевозки на территории РФ, Москвы, МО, СНГ, Европы и Азии. В организации и контроле в заданных географических территориях мы и видим работу нашего будущего менеджера.

Наша компания имеет опыт организации такой работы с 2012 года.

Наши Заказчики – это предприятия различных отраслей промышленности, где присутствует необходимость в перемещении каких-либо грузов, поэтому Ваши знания, и Ваша работа смогут достойно представлять нас на этом рынке!

Условия работы:

-официальное оформление согласно ТК РФ;

-стабильный режим работы и оборудованное рабочее место: пн.-пт. с 9-00 до 18-00 в комфортном офисе, в 15 мин. от ст. м. Юго-Восточная, м. Выхино;

-недорогой обед – с 13:00 до 14:00 в кафе бизнес-центра;

-бесплатные чай/кофе, кухня с холодильником, микроволновкой, корпоративные праздники;

-работа в небольшом и доброжелательном коллективе коллег;

-заработная плата: оклад + %% от продаж и дополнительные премии за привлеченный транспорт и доп. задачи. НО! Все наши менеджеры зарабатывают не менее 60 тыс., а самые лучшие стабильно и вовремя получают до 200 тыс. руб. в мес.;

-наличие всех необходимых ресурсов для подбора транспорта, бухгалтерского и юридического сопровождения;

-испытательный срок – 2 месяца (может быть сокращен);

-программа адаптации новичков с опытным менеджером под наблюдением руководителя;

-постоянное обучение, профессиональный рост + увеличение личного дохода;

-потенциально возглавить направление, набрав себе отдел.

Обязанности работника:

-работа с существующей теплой клиентской базой (85% рабочего времени);

-самостоятельный прием и/или перераспределение всех входящих заявок на услуги по принципу территориальности;

-самостоятельное ведение и обработка заявок по направлениям: Россия, Москва и МО, Средняя Азия, Закавказье, Белоруссия;

-ведение клиентов по уже имеющимся договорам;

-самостоятельное ведение заказа от получения заявки до сдачи груза, с самостоятельным привлечением необходимых перевозчиков и иных контрагентов;

-обработка заявки на услугу с заказчиками и перевозчиками через программу «Транс-менеджер» с последующим занесением в Гугл-таблицу;

-подготовка (расчет) коммерческих предложений и заключение договоров на основе обработанных заявок;

-активный поиск и привлечение новых клиентов;

-контроль актуальности прайс-листа по услугам Компании по России и МО;

-ведение телефонных переговоров;

-ведение необходимого документооборота;

-контроль за своевременностью оплат по заключенным договорам;

-ведение необходимой отчетности;

-поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами и их развитие.

Требования к работнику:

-релевантный опыт работы в сфере транспортных перевозок от 3-х лет;

-уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google документы/таблицы/облако), БД, типа ati и.т.д.;

-обязателен опыт продаж по телефону;

-грамотная устная и письменная речь;

-желание обучаться новому, повышать свою профессиональную квалификацию;

-умение работать с большим объемом информации;

-навыки работы в команде, желание зарабатывать и развиваться;

Мы ценим сотрудников за инициативность, интересные идеи, за эффективность принятия решений и умение работать на опережение на основе потребностей клиента.

Личные качества:

Общительность, настойчивость в достижении результата, внимательность и самоорганизованность, активность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, вежливость.

Мы дорожим каждым нашим сотрудником, средний стаж работы в компании 3+ лет.

Готовы? Ждем Вас в нашем дружном коллективе!