Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по управлению персоналом

Вакансия № 24228368 от компании ООО Мортранссервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мортранссервис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24228368 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24228368:

Прочитано соискателями - 69 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Мортранссервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную Судоходную Компанию требуется Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности работника:

В области HR

1.1. Подбор сотрудников (экипажи морских судов):

- Определение потребности (укомплектованность сменных экипажей морских судов);

- разработка матрицы компетенции экипажа морских судов;

- организация поиска кандидатов с использованием различных источников (СМИ, Интернет, крюинговые компании);

- проведение первичных собеседований по телефону (отбор из числа кандидатов, которые отвечают требованиям);

- консультирование членов экипажей на всех этапах, с момента утверждения в состав экипажа до списания с судна.

1.2. Документооборот:

1.2.1. Формирование необходимого комплекта документов кандидатов для согласования.

1.2.2. Размещение анкет утвержденных кандидатов в 1С ДО.

1.2.3. Подготовка информации для капитанов судов и заинтересованных сотрудников о смене экипажа.

3. Формирование кадрового резерва (экипажи морских судов).

4. На ежедневной основе информирование всех работников по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям.

2. В части нормирования труда и расчета ЗП:

2.1. Сверка Табелей учета рабочего времени с судов компании (ежемесячно).

2.2. Ежемесячный расчет заработной платы экипажам морских судов.

2.3. Проведение разъяснительной работы с экипажем по факту начисления и выплаты ЗП, урегулирование конфликтов и спорных ситуаций;

2.4. Разработка, составление и ведение штатного расписания.

3. В части организации работы отдела:

3.1. Контроль работы менеджера по кадровому делопроизводству (Анализ и контроль движения кадров в 1С ЗУП; контроль за актуальностью личных дел, документов при приеме на работу, увольнении)

3.2. Организация работы и контроль по учету, хранению и выдаче трудовых книжек.

3.3. Контроль при формировании и сдаче установленной отчетности в ПФ РФ – прием/увольнение/перемещение (Контур)

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по отбору, формированию морских экипажей будет вашим преимуществом;
  • Наличие дополнительного образования по управлению персоналом;
  • Знание международного и российского законодательства области трудоустройства моряков;
  • Отличное знание ТК РФ;
  • Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме;
  • Уверенный пользователь Exсel, 1CЗУП

Условия труда:

  • Работа в крупной судоходной компании;
  • Полная 5-дневная рабочая неделя с выходными: суббота и воскресенье;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Офис в Москве.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?