Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Вакансия № 24306716 от компании Группа компаний ЭРГОХАУС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний ЭРГОХАУС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24306716 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24306716:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа компаний ЭРГОХАУС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с активным ростом и расширением производства, один из ведущих поставщиков интерьеров премиум-класса, российско-немецкая инжиниринговая ГК "Эргохаус", приглашает на конкурсной основе профессионального рекрутера (менеджера по подбору персонала).

Условия труда:

Зарплата 80 000 -120 000 рублей и выше, оклад 80 000 (фикс+флекс) + премии за закрытые вакансии дополнительные KPI за выполнение smart задач;
Работа в современном комфортабельном офисе класса B+ (центр Москвы);
Дружный, амбициозный коллектив;
Карьерный рост до HR-директора;
График 5/2 с 10:00 до 19:00;
Интересные HR-проекты, реализация которых повысит уровень вашей капитализации на рынке;
Отличная возможность для профессионального роста;
Оформление по ТК РФ.

Должностные обязанности:

Рекрутинг: поиск и подбор сотрудников (до 70 вакансий в год, 3-5 в месяц : монтажники, рабочие производства, офисный персонал в том числе инженеры, менеджеры, закупка, бухгалтерия);
Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование приема сотрудников на работу;
Организация адаптации и контроль обучения новичков;
Контроль прохождения испытательного срока;
Ведение отчетности (без КДП);
Разработка системы тестирования кандидатов перед приемом на работу.

Требования к работнику:

Опыт в подборе персонала от 2х лет;
Опыт подбора на массовые специальности (преимущество);
Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии!;
Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
Продвинутый пользователь ПК, высокий уровень самообучаемости;
Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;
Личные качества: активная жизненная позиция, самостоятельность, уверенные коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на результат, организаторские способности, инициативность, умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.

Заявки принимаются до 21 июня 17:30, 22 июня намечается много собеседований.

Справка о компании ГК "Эргохаус":

C 2006 мы проектируем, поставляем и монтируем светопрозрачные конструкции для уникальных экстерьеров и интерьеров с офисами в Германии, Москве и Санкт-Петербурге. Работаем только с немецкими конструкциями и немецкими комплектующими. В 2014 г. ГК “Эргохаус” приобрела и установила специализированное европейское оборудование для сборки стеклопакетов и открыла в Москве их производство, что позволило сформировать беспрецедентные для российского рынка цены на широкоформатное остекление с тонким профилем.

Более 1500 монтажей по России и странам СНГ. Нам доверяют крупнейшие конструкторские и архитектурные бюро, многие частные и корпоративные заказчики, в том числе: Газпром, Сбербанк, Мемориальный центр Бориса Ельцина в Екатеринбурге, Метрополь, Лукойл, РЖД, Галерея “Наши Художники”, Сбербанк, Гостиница “Украина”