Рекрутер/HR (it+digital)

Вакансия № 24306819 от компании ООО МВП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МВП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сретенский бульвар, 6/1с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24306819 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24306819:

Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО МВП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

MVP.Group — агентство перфоманс-маркетинга!

Мы занимаемся продвижением продуктов в нишах финансы, нутра, гэмблинг/беттинг, крипта, дейтинг в странах СНГ и за рубежом, что помогает нам не только сохранить, но и преумножить прибыль компании в текущих реалиях!

У нас более 30 партнеров по всему миру, которым мы предоставляем более чем 10 000 лидов в сутки, с более чем 150 рекламных площадок.

Мы продолжаем развиваться и набирать профессионалов в области digital и it, предоставляем лучшие условия для наших сотрудников и обеспечиваем стабильность!

Просим ознакомиться с условиями, задачами и требованиями к открытой у нас позиции «Рекрутер/HR», и сделать правильный выбор в пользу нашего стабильного и прогрессирующего бизнеса!

Почему стоит выбрать нас:

Офис/Гибридный график работы с гибким началом дня
Офис в 3х минутах от метро Чистые пруды
Официальное трудоустройство (ИП/самозанятый также рассматриваются)
Покупка "железа" под вас за наш счет
Лояльное, понимающее руководство
Интересные, сложные, нетривиальные задачи в отделе HR (CPA/MARHR)
Адекватные задачи и сроки выполнения
Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)

Задачи:

Ведение примерно 5 вакансий в месяц (от медиабайера до Тим Лида мобильной разработки)
Закрытие вакансий компании (it+digital)
Автоматизация рекрутмента
Выполнение рабочих поручений HRD
Ведение отчетности

Требования к работнику:

Опыт работы на позиции Рекрутера/HR в сферах it/digital от 2х лет (опыт успешного, самостоятельного закрытия вакансий)
Знание основных источников поиска: hh, linkedIn, Facebook, хабр карьера, boolean search and etc)
Знание основных методик диагностики соискателей
Проактивность
Автономность