Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Product manager (B2B)

Вакансия № 24334045 от компании ООО Верме на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Верме.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24334045 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24334045:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Верме":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

VERME уже более 6 лет является экспертом WFM на российском рынке.

Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий быстрого питания, логистических компаний, операторов мобильной связи. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче их. Несмотря на кризис и пандемию мы активно растем и открываем новые, в том числе и международные рынки. А значит, мы ищем профессионалов.

Нам важно, чтобы тебя драйвил результат, а работа, сделанная вовремя дарила уважение, мы смотрим на ошибки, как на возможности развития, а решения комплексных задач ищем в совместном обсуждении, мы чутко реагируем на изменения, а сложности воспринимаем как вызов собственным ограничениям.

Если ты любишь решать не тривиальные задачи, тебе важно работать над созданием востребованного IT-продукта, решать кейсы крупнейших компаний России и не только, ты именно тот, кого мы ищем!

Обязанности работника:

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продукта, за который вы будете отвечать;
  • Планирование и управление годовым RoadMap (видение ценностей продукта/доработки/решения);
  • Определять метрики для отслеживания эффективности своей команды и продукта;
  • Придумывать, как должны работать и выглядеть новые фичи;
  • Приоритизация задач для разработки;
  • Анализ требований: анализ требований от проектных команд, внедряющих продукт, проведение комитетов пользователей, встречи с потенциальными клиентами, конкурентный анализ;
  • Проверять гипотезы, моделировать и тестировать решения. Принимать решения на основе данных аналитики и исследований;
  • Прорабатывать пользовательские сценарии, варианты использования, бизнес-логику, макеты дизайна;
  • Системность подхода (описание уже работающих процессов, донесение этого описания до потенциальных, а не уже вовлеченных интересантов).

Требования к работнику:

  • Опыт работы на позиции Product Manager в ИТ компании (продукт b2b) от 1 года;
  • Успешный опыт запуска/выведения на рынок нового продукта, части продукта/решения;
  • Опыт самостоятельной работы с продуктовой аналитикой, умение мыслить метриками, принимать решения на основе данных;
  • Понимание принципов и процессов мобильной разработки;
  • Опыт и инструменты управления и взаимодействия с командой программистов (более 2 человек на более чем 2 направлениях), чтобы корректно оценивать и планировать задачи;
  • Технические навыки/знания: умение работать с конфигураторами, понимание как происходит сборка готового кода, как обеспечивается клиент-серверное взаимодействие, какие бывают тонкости при доступе в интернет в широком смысле, как обеспечивается лицензирование приложений, интеграции со сторонними системами (1С, САП) и т.д;
  • Системность подхода (видение связей между событиями/объектами/процессами);
  • Ответственность (берем и делаем даже если кажется, что сделать точно не получится, не знаем слова «не знаю» (в разумных пределах), не боимся принимать решения);
  • Умение доводить дело до конца (не переходим даже при внешних попытках перейти на другие темы, если считаем важным что-то реализовать);
  • Внимание к деталям;
  • Клиентоориентированность;
  • Умение аргументировать и убеждать.

Условия труда:

???????
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Высокий доход и много работы;
  • Гибкий график: мы про результат, а не про от звонка до звонка.
  • ДМС сотрудникам и членам семьи по корпоративным условиям
  • Мобильная связь
  • Дополнительные дни к отпуску
  • Удобный офис на м. Белорусской с кофемашиной и плюшками.
  • готовы рассмотреть кандидатов из других регионом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.verme.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Верме

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?