Инженер отдела технической поддержки
Вакансия № 24409139 от компании ПАО Детский Мир на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Детский Мир.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-й Нижнелихоборский проезд, 3с6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24409139 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24409139:
Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО Детский Мир":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Прием звонков, регистрация заявок от пользователей.
- Оказание первичной поддержки, эскалация заявок.
- Мониторинг и техническая поддержка программных и аппаратных ресурсов пользователей, серверного и сетевого оборудования филиалов.
- Взаимодействие с другими внутренними подразделениями.
Требования к работнику:
- Стаж работы в техподдержке не менее 0,5 года.
- Умение диагностировать и устранять неисправности в ПК, комплектующих и оргтехники;
- Уверенные знания и опыт работы с клиентскими ОС Windows 7/10;
- Базовые знания службы Active Directory (регистрация/удаление/блокировка пользователей);
- Понимание принципов функционирования сетей TCP/IP;
- Техническая грамотность. Умение излагать свои мысли, описывать проблемы и свои действия;
- Опыт работы с сетевым и серверным оборудованием, офисным и торговым оборудованием (оргтехника, кассы, ТСД, Zebra).
Условия труда:
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
- Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская, Окружная
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
- Расширенный полис ДМС
- 20% скидка на продукцию компании
- Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
- Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):