Старший менеджер call-центра
Вакансия № 24670706 от компании ООО Гранель на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гранель.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: от 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тверская улица, 22/2к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24670706 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24670706:
Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Гранель":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Уважаемые соискатели!
В нашу молодую, дружную и энергичную команду ищем старшего менеджера call-центра, благодаря которому мы сможем сделать каждого клиента компании, который нам позвонит или напишет, немного счастливее, решив его “вопрос”.
Мы – команда ГК «Гранель» – входим в ТОП – 10 застройщиков РФ.
С 1992 года ГК «Гранель» - специализируемся на строительстве жилых комплексов и коммерческой недвижимости.
Мы активно растём и делаем счастливыми всё больше и больше людей.
Хочешь помочь нам в этом и внести вклад в развитие? Мы тебя ждём!
Основные задачи:
- Ежедневное ведение учета и контроля всех обращений.
- Ведение клиентов в соответствии с утвержденной схемой работы в программе 1С.
- Соблюдение всех регламентов, правил и инструкций, установленных компанией, а также исполнение указаний руководителя отдела, непосредственно связанных с обеспечением надлежащей работы отдела.
- Работа с группой операторов. Выявление отстающих, совместная прослушка, работа над ошибками, выявление слабых и сильных сторон.
- Контроль посещений в группе (замены).
Наши требования:
- Знание стандартов обслуживания в КЦ.
- Опыт административной работы (старший оператор, супервайзер, сотрудник отдела контроля качества).
- Опыт работы в подборе персонала, как преимущество (готовы обучать).
- Знание основ работы MS Office, обязателен опыт работы в 1C, CRM системах (Word, Excel).
- Аналитические навыки, знание Тайм Менеджмента.
- Навыки самообучения и выдачи обратной связи.
- Коммуникабельность, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная и речь.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Заработная плата без задержек два раза в месяц: оклад 60 000 (net) + премия.
- График работы: 2/2 с 09-00 до 21-00.
- Комфортные условия для работы (удобное рабочее место, оборудованная кухня).
- Сильная команда руководителей и наставников, которые готовы прийти на помощь на любом этапе вашей работы.
- Перспективы профессионального и карьерного роста.
- Офис в шаговой доступности от метро м. Тверская, Пушкинская (3 минуты). В 2022 call-центр планирует переезд м. Верхние Лихоборы.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://granelle.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):