Стажер-аналитик (аудиты охраны труда, сопровождение внедрения)
Вакансия № 24700959 от компании АО НИПИГАЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НИПИГАЗ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Профсоюзная улица, 65к1Узнать о жизни в компании.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24700959 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24700959:
Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО НИПИГАЗ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Сбор и детализация требований разрабатываемой системы от заказчика.
-
Анализ бизнес-требований на полноту и непротиворечивость.
-
Описание потребностей пользователей (user stories) и проектирование их взаимодействия с системой (use cases).
-
Разработка и согласование с заказчиком документации – бизнес-требования, функциональные требования и пр.
-
Сбор и сопровождение запросов на изменение системы (change request).
-
Подготовка примеров исходных данных и результатов выполнения функциональных сценариев в системе.
-
Создание и поддержка пользовательской документации.
Требования к работнику:
-
Высшее техническое/математическое образование.
-
Опыт работы или использования в учебных целях БД (написания запросов SQL, анализ данных, ее структуры и ее наполнения).
-
Аналитический склад ума, коммуникабельность.
-
Желание учиться и развиваться в направлении анализа бизнес и системных требований.
Условия труда:
- Конкурентная оплата труда.
- Премии по результатам работы.
- ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
- Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
- Оплачиваемая мобильная связь.
- Развивающие программы и тренинги.
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
- Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтайском крае (для работников и членов семей).
- Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
- Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
- Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
- Скидки в корпоративных отелях, фитнес – центрах.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):