Главный специалист по КДП

Вакансия № 24737578 от компании АО Топливная Процессинговая Компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Топливная Процессинговая Компания.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, переулок Васнецова, 9с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24737578 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24737578:

Прочитано соискателями - 76 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Топливная Процессинговая Компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели, приглашаем Вас в АО "ТПК", Отдел по управлению персоналом на вакансию - Главного специалиста по кадровому администрированию (КДП).

ТПК - прогрессивная, динамичная и уникальная в секторе разработки и сопровождения программных решений в рамках топливного процессинга компания. Мы входим в Группу Компаний Газпромбанк и являемся генеральным подрядчиком Газпромнефть по предоставлению услуг процессинга безналичных платежей по топливным, бонусным и банковским пластиковым картам на АЗС Газпромнефть в России, СНГ и Европе.

Обязанности работника:

Консультация работников по вопросам в рамках кадрового администрирования.
Участие в составлении бюджетов отдела (годовой, ежемесячный).
Участие в разработке штатного расписания, своевременное внесение изменений в штатное расписание, контроль соблюдения штатной дисциплины.
Закрытие периодов по выплате заработной платы, своевременное предоставление данных в бухгалтерию для начисления заработной платы.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Оформления трудовых отношений, ведение участков КДП (прием, увольнение, кадровые перемещения, поощрения, оформление и учет работы в выходной день и сверхурочных работ).
Контроль при начислении районных коэффициентов, северных надбавок.
Участие в разработке внутренних регламентов, положений, ЛНА и должностных инструкций.
Разработка графика отпусков.
Участие во внедрении утвержденных Генеральным директором предложений и программ нематериального стимулирования работников.
Подготовка ответов на запросы контролирующих инстанций.
Сдача статистической отчетности.
Подготовка и сдача отчетности в ПФР, службы занятости.

Требования к работнику:

Образование высшее (управление персоналом). Наличие дипломов и/или сертификатов о повышении квалификации в рамках кадрового администрирования, управления персоналом.

Непрерывный опыт работы главным специалистом по КДП, руководителем группы кадрового администрирования в организациях со штатной численностью от 500 человек не менее 5-ти лет!

Экспертное знание трудового законодательства, знание основ гражданского права.
Готовность к самостоятельному ведению всех ключевых направлений кадрового администрирования.
Опыт работы в регионально распределённой компании с регионами Крайнего Севера - обязателен!
Опыт подготовки ответов на запросы контролирующих инстанций, сдачи статистической отчетности и отчетности в ПФР, службы занятости.
Опыт разработки внутренних регламентов, ЛНА, положений, должностных инструкций.
Опыт составления аналитической отчетности в рамках ФОТ.

Условия труда:

Оформление строго, согласно ТК РФ.
Офис в центре города, в 10 минутах пешком от ст.м. Киевская, современный БЦ на Саввинской наб.
График работы 5/2 с 09:30 до 18:15 с возможностью частичного присутствия в офисе.
Выплата заработной платы, согласно ТК РФ, 2 раза в месяц.
Оплата корпоративной мобильной связи.
Доплата за совмещение в рамках работы во втором юридическом лице группы.
100% оплата полиса ДМС, включая стоматологию - ведущие коммерческие клиники города.
Страхование жизни от несчастного случая.
Страхование от рисков возникновения онкологических заболеваний.
Годовая премия в размере 1 оклада.