РОП / Руководитель отдела продаж

Вакансия № 24771234 от компании ООО СТ-НЕТС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СТ-НЕТС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24771234 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24771234:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО СТ-НЕТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, меня зовут Александр Тепляков, я руководитель компании ООО СТ-НЕТС.
Наша компания уже 15 лет занимается поставками телекоммуникационного оборудования для Дата Центров, системным интеграторам и монтажным компаниям.
Развиваем собственный бренд - SYSMATRIX.

Мы развиваемся и на общем собрании, было принято решение усиление отдела продаж.
Для этого, нам требуется лидер управленец, который способен собрать и вдохновить команду чемпионов!

Кого мы ищем (требования).

Наш кандидат не раз умело выстраивал команду единомышленников, которые били рекорды по продажам. Он чувствует людей, готов им помогать, умеет давать грамотные подтверждения, что отражалось на отсутствие текучке в отделе.
Владеет инструментами управления и грамотно их применяет.
Конечно и он сам является фанатом продаж!
Умеет подстраиваться под любого клиента и слышать его потребности.
У нашего РОПа нет ограничивающих убеждений - он смотрит на ситуацию, видит ограничения и видит возможности их преодолеть.

Что нужно будет делать (обязанности).

1. Собрать команду единомышленников.
Найм новых менеджеров, совместно с руководством компании.
2. Развитие продаж: выручка, рентабельность и оборачиваемость.
Отслеживание дебиторской задолженности.
Обеспечение взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями.
Контроль процессных показателей: прослушка разговоров менеджеров, контроль качества ведения CRM менеджерами…
Разработка и запуск мотивационных программ/геймификация для менеджеров. Подготовка и предоставление руководству регулярной отчетности.
3. Проведение обучения и адаптации менеджеров
Улучшение технологии продаж, повышение конверсии в продажи, работа с постоянными клиентами.
4.Планирование оптимальных графиков работы менеджеров (в офисе или удаленно). Офис работает с 9.00 до 18.00 суббота и воскресенье выходные, но заявки часто приходят и в нерабочее время, а премиальная часть з/п напрямую зависит от прибыли и в этом случае зарабатывает тот, кто нацелен на результат.

Условия.

Партнерские отношения, отличный руководитель
Предполагается комбинированный график работы: работа в офисе (красивый офис, 15 минут от метро Текстильщики), удаленная работа (Битрикс24).
Доход формируется по принципу: фиксированная часть + выполнение KPI (белая ЗП, отпуск, больничный).