Консультант / менеджер проектов по развитию персонала и управлению талантами
Вакансия № 24881882 от компании ЭКОПСИ Консалтинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭКОПСИ Консалтинг.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новодмитровская улица, 2к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24881882 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24881882:
Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЭКОПСИ Консалтинг":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы – команда практики ЭКОПСИ Консалтинг, реализуем проекты в области Talent Management
Наша миссия: помогать компаниям-клиентам привлекать сильных талантливых людей и создавать им условия, чтобы они развивались и оставались в компании за счет внедрения реально работающих TM практик
Что мы делаем: создаем и реализуем комплексные программы в области привлечения, адаптации, развития и удержания ценных сотрудников компаний
Кого ищем: будущего коллегу, которому интересна тема улучшения Talent Management в России
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:
- Имели опыт (в роли hr, консультанта или тренера) во внедрении и реализации одного или нескольких HR процессов - адаптация, развитие, продвижение, удержание
- Вам интересно направление Talent Management, Вы уже многое что изучали в этом направлении и готовы делиться опытом и знаниями
- Вы можете быть в роли консультанта, брать ответственность за проект и самостоятельно решать многие вопросы
- Вы умеете работать на результат, управлять проектами и своим временем, грамотно распределять приоритеты и вести параллельно несколько задач
- Вам нравится познавать новое, Вы готовы учиться в процессе работы
- У Вас сильные коммуникативные навыки, Вы хорошо общаетесь и умеете выстроить отношения в команде и с клиентами
Что нужно делать:
- Разрабатывать и реализовывать программы развития для разных категорий персонала
- Внедрять корпоративный менторинг (как систему)
- Улучшать систему адаптации людей в организации
- Строить систему развивающих ротаций
- Внедрять практику работы с отстающими сотрудниками
- Исследовать текучесть и предлагать меры по удержанию ценных людей
- При руководстве проектом определять архитектуру, организовывать работу команды, внешних профильных экспертов
- Выстраивать коммуникацию с клиентом в проекте, управлять ожиданиями и предлагать классный сервис
Что мы готовы предложить:
- Работа в лучшей HR консалтинговой компании РФ — лидере рынка
- «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов, мед страховка
- Прозрачные условия карьерного роста
- Работа на проектах с крупнейшими компаниями РФ и СНГ с первого дня
- Внутреннее обучение, возможность решать новые интересные задачи
- Высокая степень самостоятельности, гибкий график работы и присутствия в офисе
Чтобы получить оффер, предлагаем пройти несколько этапов отбора:
- Начнем с отклика на вакансию с сопроводительным письмом (расскажите без формализма, почему вы нам подходите, а мы – вам)
- Организуем входное онлайн-тестирование (придет ссылка на электронную почту, продолжительность теста 2-2,5 часа)
- Пригласим на входной ассессмент-центр (продолжительность 2 часа)
- Завершим интервью с руководителем и примем решение
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ecopsy.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):