Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Переводчик английского языка (юридическая терминология)

Вакансия № 2490445 от компании Гайдай Людмила на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Гайдай Людмила.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2490445 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2490445:

Прочитано соискателями - 304 раз(а);
Отправлено откликов - 3 раз(а);


☑ Репутация компании "Гайдай Людмила":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Разнопрофильный холдинг (перевозки, добывающая промышленность, ритейл, ресторанный бизнес и др.)

Обязанности работника:

  • Письменный перевод с русского на английский, с английского на русский бизнес- и юридической терминологии.
  • Переводы писем, договоров и др.

Требования к работнику:

  • Опыт работы от 6 лет с аналогичными текстами.
  • Образование высшее лингвистическое.

Условия труда:

  • Работа не в штате.
  • Оплата по договоренности.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?