Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист по подбору персонала в филиале в АР Египет

Вакансия № 24945526 от компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 140000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24945526 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24945526:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

  • Формирование заявок на подбор совместно с нанимающими менеджерами;
  • Самостоятельное ведение вакансий (все уровни);
  • Ведение отчетности по подбору персонала в Филиал;
  • Регулярное информирование нанимающих менеджеров о статусе вакансий в их подразделениях;
  • Подготовка регулярной аналитики рынка по ключевым функциональным направлениям;
  • Консультирование нанимающих менеджеров по процессу подбора и согласования кандидатов;
  • Адаптация принятых сотрудников (pre-boarding, on-boarding).

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы in-house в крупных промышленных компаниях от 2 лет;
  • Опыт подбора инженерного и руководящего персонала от 5 лет;
  • Подтвержденный опыт закрытия позиций уровня CEO-1, CEO-2;
  • Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
  • Готовность к релокации в Египет и работе на площадке.

Условия труда:

  • Работа на площадке сооружения АЭС в АР Египет;

  • Расходы на переезд и на аренду жилья возмещает компания;

  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;

  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;

  • Возможности профессионального роста и развития;

  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ase-ec.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?