Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий менеджер по персоналу

Вакансия № 24946751 от компании Театральные Технологические Системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Театральные Технологические Системы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужско-Рижская линия, метро Тёплый Стан.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24946751 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24946751:

Прочитано соискателями - 33 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Театральные Технологические Системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Место работы- Новая Москва д. Красная Пахра д.1

Обязанности работника:

  • Поиск кандидатов на отрытые вакансии компании (менеджеры по продажам/проектам, инженеры-проектировщики, инженеры-конструкторы, технические специалисты, рабочие производства и многие другие);

  • Выбор наиболее эффективных источников подбора;

  • Размещение вакансий, первичный отбор, проведение собеседований;

  • Взаимодействие с заказчиком вакансии;

  • Контроль выхода на работу новых сотрудников, включая составление job-offer;

  • Частичное ведение кадрового делопроизводства;

  • Мониторинг рынка труда;

  • Участие в различных HR-проектах Компании;

  • Участие в разработке плана адаптации сотрудников;

  • Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования к работнику:

  • Успешный опыт подбора персонала, ведение не менее 15 вакансий одновременно (преимуществом будет являться умение подбирать технических специалистов);

  • Знание разных блоков и направлений в HR (как преимущество);

  • Знание профессиональных программ, опыт автоматизации;

  • Активность, коммуникабельность, эмпатия, развитый эмоциональный интеллект, искреннее желание расти и развиваться в сфере HR;

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ с первого трудового дня
  • График работы: 5/2 с 08.30 до 17.00
  • Место работы -Новая Москва д. Красная Пахра д.1
  • Насыщенная корпоративная жизнь (поздравляем своих коллег с Днём Рождения, отмечаем вместе Новый год. Устраиваем выездные командообразующие мероприятия)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Театральные Технологические Системы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?