Бизнес-тренер

Вакансия № 24946452 от компании Группа Компаний Фабрика дверей «Porta prima» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Компаний Фабрика дверей «Porta prima».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24946452 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24946452:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа Компаний Фабрика дверей «Porta prima»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые кандидаты! Мы ищем коллегу, который глубоко погрузится в специфику продукта, пройдет полное обучение в Компании и будет загружен нашими задачами. У нас полноценная занятость с присутствием в офисе 3 дня в неделю (адрес офиса - Московская обл., г. Фрязино, Заводской проезд, 2), остальные дни - работа в "полях".

Фабрика дверей Porta prima - крупный производитель межкомнатных дверей с 29-летней историей, входящий в ТОП-3 России по объёмам выпускаемой и продаваемой продукции! Наш продукт — это результат инновационного подхода к производству, тщательно продуманного дизайна, широкого спектра сервисных услуг и, конечно же, работы слаженной команды профессионалов.
Если ты активный, целеустремленный, профессиональный, мотивированный на результат, стремишься развиваться в сфере обучения и осваивать новые горизонты, то ты - часть НАШЕЙ КОМАНДЫ!

Обязанности работника:

Разработка учебных программ и материалов по разнообразным тематикам с основным фокусом на продажи и обслуживание клиентов;
Разработка и внедрение обучающих программ по повышению профессиональной подготовки и квалификации наставников, с дальнейшим контролем;
Проведение обучения в очном и дистанционном формате торгового персонала собственной розничной сети, а также франчайзинговых салонов по темам: продажи, сервис и обслуживание клиентов, управленческие навыки, наставничество, навыки личной эффективности;
Проведение профильных обучающих тренингов для сотрудников монтажной, сервисной службы, а также отдела логистики;
Написание скриптов и сценариев диалогов для тренажеров по продажам и обслуживанию клиентов;
Проведение аудиторных тренингов и работа в «полях» (обучение сотрудников в фирменных салонах Компании);
Библиотеки работы с возражениями;
Разработка и внедрение учебных активностей в нетренинговом формате (учебные игры, видеоролики, конкурсы);
Участие в разработке и проведении мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, а также эффективности проведенного обучения (тестирования, аттестации);
Участие в разработке учебных программ и материалов по продукту;
Посттренинговое сопровождение;
Разработка предложений по совершенствованию форм и методов обучения;
Разработка и проведение оценочных процедур (ассессмент), в т.ч. с подключением "тайного покупателя".

Требования к работнику:

Высшее образование (будет являться преимуществом сфера образования психология, управления персоналом);
Дополнительное образование в области обучения персонала («тренинг тренеров») – как большой плюс;
Личный опыт продаж приветствуется;
Опыт работы тренинг- менеджером от 3 лет;
Опыт работы в сегментах: мебели, двери, окна будет являться преимуществом.
Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word, Excel);
Коммуникабельность, четкая грамотная речь, активность и организованность;
Желание личностного и профессионального роста;
Знание техники продаж;
Владение навыками управления аудиторией.
Рассмотрим кандидатов с возможностью и желанием переезда в г. Фрязино.

Условия труда:

Работа в престижной динамично развивающейся Компании;
Официальное оформление с первого дня работы;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования (фиксированный оклад на период испытательного срока 90 000 рублей, далее оклад + KPI). Диапазон совокупного дохода, в зависимости от навыков и опыта кандидата находится в пределах 100–200 тысяч рублей в месяц "на руки".
Молодой, амбициозный, профессиональный и дружный коллектив;
Возможность карьерного роста;
График работы: 5/2 09:00-18:00 (3 дня офис Фрязино, 2 дня – разъездной).
Место работы: г. Фрязино, Заводской проезд, д.2.