Директор магазина 12STOREEZ (ТЦ Атриум)

Вакансия № 24980826 от компании 12 STOREEZ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании 12 STOREEZ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 85000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Земляной Вал, 33.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24980826 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24980826:

Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "12 STOREEZ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Мы начинали с магазина в инстаграм, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет магазин и более 1,5 млн подписчиков в инстаграме. В 2020 году мы запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру. Мы представлены на российских и международных маркетплейсах: Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.

Магазины 12 STOREEZ - это место, где покупатель может проникнуться атмосферой и философией бренда, получить высокий сервис. Наша идея - помочь клиентам создать лаконичный и продуманный базовый гардероб.

Мы предлагаем:

возможность развития своих профессиональных навыков, управленческих, лидерских компетенций
оклад + ежемесячная премия по итогам работы
оформление согласно трудовому законодательству РФ
график работы 5/2
корпоративная программа добровольного медицинского страхования;
дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты

Что мы хотим видеть в кандидате:

опыт работы на аналогичной должности от одного года в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента
знание основных финансовых показателей (товарооборот, средний чек, CR, UPT), нацеленность на коммерческий результат
знание 1С, ККМ и кассовой отчётности
знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность
высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса

Чем предстоит заниматься:

постановкой, организацией и контролем процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина
планированием и стратегией продаж, выполнением KPI-показателей
работой с ассортиментом и товарным запасом, контролем эффективности
наполнением торгового зала и склада, участием в инвентаризациях
подбором и управлением персонала, обучением, адаптацией сотрудников, составлением графиков работы
контролем соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержанием высоких стандартов обслуживания

Обрати внимание, что процесс вхождения в компанию состоит из нескольких этапов: