Менеджер в сервисный центр/Сервисный инженер

Вакансия № 2498268 от компании ООО ВКС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВКС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2498268 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2498268:

Прочитано соискателями - 183 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ВКС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В настоящее время, в связи с активным развитием компании, мы расширяем штат сотрудников отдела клиентского обслуживания.
Обратите внимание, что мы предлагаем частичный функционал сервисного инженера, НО без разъездов, а так же без ремонта техники и работы с ПО.

Основные задачи:

Обработка входящих заказов клиентов (ремонт компьютеров, телефонов, планшетов);
Предоставление грамотной экспертизы и помощь клиенту в разрешении вопросов;
Работа с клиентами: разъяснение причин неисправности, консультации;
Согласование стоимости ремонта;
Ведение клиента на всех этапах сделки;
Работа в корпоративной системе;

Для нас важно:

Поставленная речь, умение убеждать и оперативно реагировать на изменения;
Готовность к динамичной работе (у нас действительно очень много заказов);
Умение работать с большим объемом информации;
Очень приветствуется аналогичный опыт работы, либо опыт в активных продажах;

Условия труда:

Интересная работа в стабильной компании;
График работы индивидуальный: 5/2, плавающие выходные;
У нас нет «потолка» по заработной плате
Заработная плата сдельная
Офис располагается в пешей доступности от ст.м. Савёловская, Дмитровская, Марьина Роща;
Обучение в процессе работы;
Отсутствие дресс-кода;
Постоянные внутрикорпоративные мероприятия;
Перспективы карьерного и профессионального роста.