Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ментор для Junior (РНР) Developers / Преподаватель программирования

Вакансия № 24990650 от компании ООО Оптимакрос на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Оптимакрос.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24990650 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24990650:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Оптимакрос":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупный международный проект Optimacros требуется Тимлидер/Преподаватель для команды Junior BackEnd (PHP) Developers с опытом от 3 лет. Обязанности сотрудника будут разделены как 60% управление командой Junior-разработчиков и 40% непосредственно разработка кода и проектирование.

Условия и перспективы:

  • Зарплата в зависимости от навыков и масштаба задач
  • Возможно участие в капитале компании (опционная программа)
  • Полугодовой/годовой бонус
  • Перспектива роста
  • Гибкий график и частичная занятость (не менее 20 часов в неделю)
  • Удаленная работа (местоположение не имеет значения)
  • Гражданство кандидата не имеет значения.

Требования к работнику:

  • Образование высшее техническое в области информационных технологий (или эквивалентный опыт от 5 лет)
  • Опыт работы от 2-3 лет на PHP
  • Умение и желание обучать, общаться и организовывать коммуникации между членами команды
  • Умение быстро разбираться в уже готовом коде; умение оценивать код и его недостатки/преимущества
  • Опыт работы с командой разработчиков от 1 года
  • Способность разработать модель компетенции (знаний и навыков) для Junior-разработчиков
  • Аналитический склад ума, системность, организованность и многозадачность

Обязанности работника:

:

  • Адаптация, онбординг и обучение команды Junior- разработчиков
  • Управление и координация процесса обучения и практики Junior-разработчиков в рамках внутреннего процесса обучения и подготовки младших разработчиков (Optimacros Practicum)
  • Постановка, контроль и приемка (QA) задач для Junior-разработчиков в процессе обучения
  • Тестирование знаний и навыков, отслеживание их эффективности и прогресса
  • Формирование моделей компетенций (навыков, скилов), оценка сотрудников по моделям
  • Создание списка обучающих материалов, методологических программ подготовки, разработка документации и учебных материалов для Junior-разработчиков
  • Помощь в отборе талантливых Junior-разработчиков (проверка тестовых заданий и участие в собеседованиях в качестве эксперта)

Плюсом будут:

  • Преподавательский опыт в IT-разработках
  • Опыт управления командой от 10 человек
  • Опыт коучинга и/или менторинга разработчиков
  • Сильная экспертиза в своем стэке
  • Умение мотивировать сотрудников

Просьба не беспокоить, если:

  • Вы плохо взаимодействуете или общаетесь с другими разработчиками
  • Вам не интересен преподавательский опыт и менторинг

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Оптимакрос

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?