Менеджер по счастью/HR менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Новодмитровская улица, 36с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25150142 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Точка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Федеральная франчайзинговая сеть салонов «Точка красоты» (180+ салонов в 30 городах России) в поисках в штат Управляющей компании HR-менеджера/Менеджера по счастью сотрудников.

Мы ищем менеджера, который знает, как сделать сотрудников компании счастливыми, умеет адаптировать, мотивировать и удерживать людей.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в роли hr-менеджера или менеджера по счастью;
• Опыт работы с увеличением индекса счастья/лояльности сотрудников;
• Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе;
• Умение адаптировать, мотивировать и удерживать сотрудников;
• Грамотная письменная и устная речь
• Мобильность (вам нужно будет посещать салоны и общаться с сотрудниками)

Что мы можем вам предложить:

• Интересный и крупный проект с «0» по удержанию персонала, снижению текучести и работе с вовлеченности в федеральной сети – лидере в своем сегменте;
• Широкое поле ответственности;
• Конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом;
• Компенсацию затрат на проезд;

Что предстоит делать:

• Работать с Индексом счастья сотрудников и поддерживать целевой результат;
• Анализировать и мониторить конкурентов, для того, чтобы создавать лучшие условия материальной и нематериальной мотивации сотрудникам;
• Напрямую взаимодействовать с собственниками и ЛПР салонов по вопросам работы команды;
• Проводить выходные интервью с сотрудниками, удерживать в команде;
• Заниматься дополнительными проектами, связанными с комфортной работой сотрудников;
• Обучать управляющих правильному взаимодействию с командой.

Если вы горите тем, что делаете и не боитесь сложной, но интересной работы, мы сработаемся!

Рассматриваем резюме с сопроводительным письмом, в котором ждем от вас краткую информацию о релевантном опыте работы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):