Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 25159355 от компании GEOX на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании GEOX.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бутырская улица, 62.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25159355 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25159355:

Прочитано соискателями - 33 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "GEOX":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

GEOX – всемирно известный Итальянский бренд, специализирующийся на производстве обуви и верхней одежды с уникальной «дышащей» технологией.

Наша продукция сочетает в себе стиль, комфорт и инновации.

Уже 25 лет мы сохраняем статус профессионалов обувной индустрии и являемся одним из ведущих мировых брендов в категории International Lifestyle Casual Footwear Market.

Обувь, одежда и аксессуары бренда представлены в 115 странах мира в около 800 собственных магазинах компании и более чем в 9 000 магазинах мультибрендового формата.

В России продукция Geox широко представлена практически на всей территории, от Калининграда до Владивостока, и насчитывает 80 монобрендовых магазинов..

GEOX стабильно развивается на российском рынке и находится в поиске талантливых сотрудников.

Зона ответственности: более 30 магазинов собственной розницы, кол-во сотрудников 200 чел.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл подбора персонала для магазинов сети (линейные и управленческие должности) и офисные вакансии;
Активный поиск путем холодного обзвона, работа с откликами на HH, а также поиск новых инструментов для привлечения потенциальных кандидатов;
Яркая привлекательная презентация вакансий компании во время телефонных и очных интервью;
Выстраивание и поддержание эффективной коммуникации по вопросам открытия вакансии и получение обратной связи по представленным кандидатам;
Коммуникация с соискателями на всех этапах подбора, доведение их до оформления.
Самостоятельное ведение от 10 до 25 вакансий одновременно;
Отчетность, ведение базы данных и аналитика в xls;
Участие в блоке адаптации и оценки персонала (умение работать с профилем должности на разных позициях) .

Наши пожелания:

Высшее образование (преимущество: менеджмент, управление персоналом, психология);
Опыт в рекрутменте от 1 года в розничной компании;
Опыт (разработка, участие) в оценке персонала приветствуется;
Знание инструментов оценки персонала;
Способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты;
Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности;
Знание английского языка будет преимуществом

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
Полис ДМС со стоматологией;
Скидку на продукцию Geox;
Возможность изучения английского языка с преподавателем (за счет компании);
Возможность реализовать свой потенциал в развивающемся международном бренде вместе с сильной, ориентированной на результат командой единомышленников;