Руководитель направления развития ЦОД Сбера
Вакансия № 25221262 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25221262 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25221262:
Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
SberInfra столкнулась с новым вызовом, каждый день в ЦОД нужно запускать больше 100 серверов, а это значит что на один сервер в среднем меньше 15 минут. И каждым годом количество серверов только увеличивается. Нашей команде "Трансформации ЦОД" нужен человек кто поможет поменять используемые процессы и технологии для подготовки инфраструктуры самых больших не коммерческих ЦОД в России.
Обязанности работника:
- Аггрегация, консолидация и формулирование требований, пожеланий и вектора развития ЦОДов Сбера;
- Взаимодействие с подразделениями SberInfra и сервисных подразделений в определении оптимальных путей развития и строительства ЦОДов;
- Построение процесса взаимодействия с блоком «Сервисы и Строительство» в части строительства и запуска новых ЦОДов;
- Формализация и подробная проработка новых требований к инженерной инфраструктуре ЦОДов и к строительной части;
- Построение процесса взаимодействия с Управлением Эксплуатации ЦОД в части требований к инженерной инфраструктуре и применяемым технологиям для новых ЦОДов;
- Анализ и согласование внутри Sberinfra требований к запросам на получение технико-коммерческих показателей для новых инженерных систем ЦОДов;
- Совместно с Блоком Сервисы, построение и анализ TCO-моделей для различных типов инженерного оборудования новых ЦОДов;
- Руководство проектами подготовки, поиска и анализа площадок для новых ЦОДов Сбера
Требования к работнику:
- Глубокое понимание индустрии ЦОДов;
- Опыт работы в качестве руководителя проектов проектирования, строительства и запуска крупных ЦОДов;
- Глубокое понимание инженерных систем ЦОДов;
- Опыт управления проектами и построения новых процессов;
- Навыки управления проектами в условиях неопределенности, многозадачности с несколькими стейкхолдерами;
· Опыт построение бизнес-моделей и бюджетов. Понимание основных кост-драйверов и их влияния на стоимость владения ИТ-оборудованием в ЦОД
- Опыт работы в роли community engagement manager или руководителя рабочей группы, умение строить эффективные коммуникации с разным типом внутренних заказчиков и стейкхолдеров;
- Английский – advanced.
Условия труда:
- Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода;
- Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и очень приятного годового премирования;
- Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей;
- Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора;
- Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год;
- Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):