Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по внутренним коммуникациям

Вакансия № 25316398 от компании Pravo.Tech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Pravo.Tech.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 140000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Большая Полянка, 2/10с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25316398 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25316398:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Pravo.Tech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В HR-команду Pravo.Tech мы ищем смелого менеджера по внутренним коммуникациям, способного подготовить и воплотить в жизнь стратегию внутренних коммуникаций.

Почему для нас важна эта роль?

Наша компания уплощает организационную структуру и переходит к горизонтальной системе управления, которую мы называем “Правократия”.

Нам важно, чтобы сотрудники не просто знали, что происходит в организации, но и были активными амбассадорами изменений.

Что нужно будет делать?

Коммуникации

  • Повышать уровень осведомленности сотрудников об изменениях и вовлеченности в корпоративную жизнь организации:

  • разрабатывать механику публикации новостей, составлять контент план информационных кампаний о различных нововведениях и процессах;

  • писать вдохновляющие тексты и помогать с этим другим сотрудникам;

  • формализовывать и транслировать культуру общения в компании.

  • Внедряет улучшения для повышения вовлеченности и eNPS сотрудников (например, стимулирует культуру «спасибо»).

  • Организовывать процесс поздравления с днями рождения, с профессиональными и другими праздниками, стажем работы в компании.

Event-management

  • Реализовывать корпоративные офлайн и онлайн мероприятия в поддержку ценностей, задач и стратегии компании.

  • Организовывать программы поздравления сотрудников и их детей. Заказывать и реализовывать внутри компании корпоративный мерч, welcome pack и другие подарки для сотрудников.

Внутренний PR

  • Осуществлять внутренний PR HR-бренда и продуктов компании.

  • Управлять проведением опросов в компании.

Что для нас важно:

  • Твой опыт работы связан с IT, телеком, или схожими по культуре компаниями с численностью 200- 500 человек.

  • Ты умеешь разработать общую стратегию Внутренних коммуникаций.

  • Ты умеешь и любишь писать увлекательные тексты и готов(а) передавать эти знания другим.

  • Ты знаешь и применяешь прогрессивные инструменты в работе (Slack, Officevibe, Canva и др.)

  • Ты понимаешь, что такое Tone of voice и будешь стремиться построить коммуникационную стратегию через призму корпоративных ценностей.

  • Ты понимаешь, что корпоративные мероприятия должны нести смысл и пользу для организации.

  • Ты любишь общаться и умеешь выстраивать крепкие горизонтальные связи с коллегами.

  • Ты можешь поделиться успешными кейсами в области построения системы внутренних коммуникаций и примерами авторских текстов.

Что мы предлагаем, работая в нашей команде:

  • Свободу:

  • ты можешь работать откуда угодно. У нас полностью распределенная команда. Или же работать в одном из наших офисов в Самаре или Москве.

  • Гибкое начало и окончание рабочего дня с соблюдением «золотых часов» для общих встреч по московскому времени.

  • Работу в горизонтальной системе управления “Правократия”, где лидер круга – твой ментор и помощник, а не строгий босс.

  • Делать то, что любишь:

  • Мы базируемся на внутренней мотивации сотрудников. Если ты устал от своих задач – ты можешь всегда попробовать себя в новой роли.

  • Нелинейно строить карьеру и развиваться как T-shape специалист.

  • Возможность реально влиять на изменения в компании, лидировать проекты и видеть результат своей работы.

  • Приятности:

  • На выбор: оплата питания или уроки английского.

  • Забота о твоем здоровье (ДМС + стоматология);

  • Психологические, юридические и финансовые консультации.

Вместе с резюме мы будем рады получить сопроводительное письмо с ответами на вопросы:

  1. Что тебе нравится в твоей работе? Какие задачи тебе нравятся делать больше всего?

  2. Какие задачи тебе менее всего интересны, и ты хотел(а) бы минимизировать с будущей роли?

  3. Расскажи нам о самой успешной коммуникационной кампании или коммуникации, за которую ты отвечал(а):

  • Какова была цель, которую вы должны были достичь?

  • Метрики, которые вы использовали в качестве ориентира, и стратегию, которую вы реализовали?

  • Какие каналы коммуникации вы использовали?

  • Какие каналы были наиболее эффективными?

  • Как вы это измеряли?

  • Вы достигли цели?

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://pravo.tech/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Pravo.Tech

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?